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合同制公务员与定向招录的公务员有何区别
来源:易贤网 阅读:5870 次 日期:2009-10-28 08:27:22
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1.何谓所谓合同制公务员

2.和我们现考的定向招录的公务员有和区别,如待遇,工作性质,服务年限。

回复:聘任制公务员是指机关与拟聘人员按照平等自愿、协商一致的原则,通过签订聘任合同明确双方权利、义务而任命的公务员。其特点是:合同管理、平等协商、任期明确。根据公务员法规定,实行聘任制的是机关专业性较强的职位和辅助性职位。

聘任制公务员要按照公务员法和聘任合同进行管理。不实行公务员法有关录用、职务任免、职务升降、交流、辞退、申诉和工资福利等规定,其聘任年限、职位职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任以及聘任合同变更、解除、终止的条件由聘任合同规定。

定向招录的公务员是实行公务员法有关录用、职务任免、职务升降、交流、辞退、申诉和工资福利等规定的。

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