浙江民泰商业银行创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。现有员工4500多人，在杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州等地设有9家分行和67家支行（含筹），在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。我行始终坚持“服务地方经济、服务中小企业、服务城乡居民”的市场定位，致力于为中小企业打造更可靠、更便捷、更贴心的金融服务，以实际行动赢得了“小企业之家”的美誉。
现特面向绍兴地区诚聘英才，共建民泰美好明天。
第一部分：招聘岗位与应聘条件
一、营销团队负责人（3人）
岗位职责：根据分行经营方针，制定本部门年度经营计划、组织实施营销方案；在总行风险管理体系下，组织建立健全部门经营管理的风险政策并组织实施；进行本营销团队的日常管理及技能培训、人员发展以及绩效辅导等工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，大专及以上学历；
2、在银行工作五年以上，有三年以上银行业务市场营销经历；
3、具有洞悉市场和拓展市场的丰富经验，有较强的风险控制、沟通协调和组织管理能力；
4、熟悉绍兴金融经济环境，有丰富的客户资源；
5、绍兴柯桥户籍、有一定团队管理经验者优先考虑。
二、客户经理（10人）
岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销，并做好贷前调查和贷后检查等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业优先；
2、有较强的市场拓展、营销能力和丰富的客户资源；
3、了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程；
4、绍兴柯桥户籍或有二年以上银行信贷工作经验者优先考虑。
三、营销经理（20人）
岗位职责：主要负责开拓我行绍兴柯桥市场，定期进行客户拜访和有效联络，巩固和发展与客户的关系。
应聘条件：
1、30周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计专业；
2、具较强的沟通能力、调查分析能力和市场拓展能力；
3、熟悉绍兴当地中小企业市场，有一定的市场拓展、营销能力和较为丰富的客户资源；
4、绍兴柯桥户籍或有银行从业经验者优先考虑。
四、文秘宣传岗（1人）
岗位职责：主要负责银行的文秘、宣传等工作。
应聘条件：
1、35周岁以下，本科及以上学历，中文、新闻、管理等专业；
2、熟悉公文写作，具备较强的文字表达、组织管理能力和沟通协调能力，熟练Excel和Word操作。
3、二年以上银行、办公室文秘工作经验或在新闻媒体从事过编辑工作者优先。
五、风险管理岗（2人）
岗位职责：实施本行范围内的转授权工作，组织行内的客户信用评级工作，组织授权范围内的风险资产责任认定工作，组织授权范围内的资产风险评级工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，本科及以上学历，经济、金融类相关专业；
2、具有较强的市场、财务、数据分析能力，具有一定的风险识别、防范和化解能力；
3、二年以上银行风险管理工作经验者优先考虑。
六、统计岗（1人）
岗位职责：负责分行信贷报表的编制、汇总、上报和业务分析工作。
应聘条件：
1、40周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、统计类专业；
2、熟悉国家经济、金融方针政策及监管机构对信贷业务的监管要求；
3、熟悉各类授信业务特点和风险控制要点，具备较强的银行风险分析和管理能力；
4、二年以上银行信贷业务从业经验，有银行信贷风险管理从业经历者优先考虑。
第二部分：应聘方式
主要采用网络报名方式，截止时间为2013年11月15日。请在本行网络主页（www.mintaibank.com）右上角“人才招聘”中下载附件《浙江民泰商业银行应聘报名表》，填写好个人信息后发送到邮箱mintaibank@139.com中。发送邮件时请将邮件主题编写为“绍兴+岗位+姓名”，同时将报名表格也改为同一标题。
联系人：冯小姐，电话：89180666。
第三部分：注意事项
1、每人只能选择一个岗位，投递多岗位者视其简历为无效简历，请各位应聘人员选择自己最合适的职位进行投递。
2、经初审合格者，浙江民泰商业银行将电话通知笔试、面试时间，应聘材料本行代为保密处置，恕不退还。
3、应聘人员须如实填写应聘登记表上每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”。
4、有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续；
5、电子简历和照片栏内请粘贴上本人近期正面一寸照片。
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