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2013年湖南省吉首大学生物资源与环境科学学院院长应聘条件及工作职责
来源:湖南省人力资源和社会保障网 阅读:921 次 日期:2013-10-21 14:44:08
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一、学院简介

学院现有专任教师50余人,其中教授16人、副教授25人、博士25人(含归国博士6人、博士后3人)。教师中有享受国务院特殊津贴专家3人、湖南省引进海外高层次人才“百人计划”专家1人、湖南省“121”人才工程6人、湖南省优秀中青年专家1人、湖南省青年骨干教师8人,硕士生导师24人。有9人(次)担任国家级学会理事或专业委员会委员、13人(次)担任省级以上学会理事。

学院开设有生物科学、生物教育、生物工程、环境科学、环境工程、植物科学与技术等6个本科专业,其中生物科学是国家级第一类特色专业建设点、湖南省重点专业和湖南省特色专业;建有生物学、生态学、 环境科学与工程3个一级学科,其中“生物学”一级学科硕士点在11个二级学科方向招收硕士研究生,“生态学”系湖南省重点学科,是“服务国家特殊需求博士人才培养项目”的组成学科。学院现有全日制在校本科生、硕士研究生1100余人。

学院辖三系、四所(中心)、2个省级重点实验室,与中科院国家会同生态站合作建有教学科研基地,与企业合作建有“喀斯特草地生态系统”湖南省研究生创新培养基地,以及“植物资源开发利用”和“湖南中药与天然药物”2个湖南省产学研合作示范基地、“特色生物种质资源保护与可持续利用”湖南省高校科技创新团队。

五年来,学院共获国家自然科学基金20余项,省级各类科研课题60余项,科研经费2000余万元,发表科研论文500余篇;获省级以上各类奖项20余项。

二、应聘条件

1、热爱祖国,具有良好的个人品质、敬业精神、创新意识和团队精神,治学严谨,学风正派;

2、具有博士学位和正高级专业技术职务。有生物学、生态学、环境科学与工程专业背景,主持过国家级课题,在本学科发表过高水平的系列论文,在国内外有较高的学术声誉;

3、具有一定的管理工作经验和较强的组织协调能力,能全面履行学院的人才培养、科学研究、学科建设、社会服务、行政管理等管理职责;

4、身心健康,全职聘用人员原则上不超过50岁以下,双聘人员的年龄可适当延长【国内重点高校担任过院(系)领导或省级以上重点实验室负责人的可延长至62岁以下】;

5、有海外学习和工作经历,学术造诣深、发展潜力大和工作设想科学合理、切实可行的应聘者,在同等条件下优先考虑。

三、岗位职责

1、全面负责学院的教学、科研、学科建设和行政管理工作;

2、组织制定学院事业发展规划,把握学科发展方向,增强学院的国内外影响力;

3、加强重点学科、科研平台和学术梯队建设,开展科学研究和科技合作,使学院总体科研水平和对外学术影响力有明显提高;

4、加强教学管理,提高学生素质,不断探索创新人才培养的新模式;

5、加强产学研合作,创造良好的经济效益和社会效益。

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