广州银行是2009年9月经中国银行业监督管理委员会正式批准，在原城市商业银行的基础上经过重组而成，实现了从地方性银行向区域性股份制银行的跨越。截至2012年末，广州银行资产总额2518亿元；资本充足率12.53%，核心资本充足率11.67%，不良资产率0.01%，拨备覆盖率超过300%，2012年实现年利润35亿元。目前拥有近百家机构网点，其中南京、深圳、佛山、中山4家分行，惠州分行正在筹建。凭借优异的经营业绩和优质的金融服务，广州银行赢得了社会各界的高度赞誉，连续荣登《The Banker》全球银行排行榜500强，入选“中国服务业企业500强”，并先后荣获“中国银行业文明规范服务示范单位”、“中国银行业社会责任践行奖”、“最佳服务中小企业银行”、“广东纳税百强企业”、“亚运金融服务先进单位”、“改革开放30年广州企业管理十大成就奖”、“广州十大最具竞争力服务品牌”、“广州市文明单位”等荣誉称号，2012年亚洲中小银行竞争力排名第一。
展望未来，广州银行将立足广州、依托珠三角，向长三角、环渤海乃至全国发展，力争成为一家资本充足、内控严密、运营安全、服务优质、效益良好的全国性一流上市银行。现因业务发展需要，面向社会诚聘各类人才，竭诚欢迎有志之士加盟，展现才智，共创未来！
一、应聘者必备基本条件
1、遵规守法，诚信廉洁，勤奋敬业，团结合作，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录；
2、经济、金融、管理、财会、法律或计算机等相关专业全日制大专（含）以上学历，并具备所应聘岗位的任职资格证书；
3、身体健康，具有良好的心理素质，不属于我行规定的亲属回避对象。
二、具体招聘岗位及任职条件
公司金融部
总经理/副总经理（6-8名）
大学本科（含）以上学历，38周岁以下，6年以上银行工作经验，3年以上银行公司业务管理经验，有丰富的营销经验和客户资源，具有支行行长工作经历者优先，条件特别优秀的可以适当放宽限制。
三、应聘方式
1、登录广州银行网站（http://www.gzcb.com.cn）,在首页公告栏点击“人才招聘”，下载《广州银行应聘登记表》，填写完整并准备个人证明材料：本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证书及相关任职证明材料等复印件及近期全身生活照等电子版发至gcbzhaopin2013@163.com。或将纸质应聘资料邮寄至广州市广州大道北195号广州银行人力资源部。电邮（信封）邮件命名“应聘××部门××岗位—姓名”。
2、报名截止时间：2013年12月30日。
3、对应聘初审合格者我行将分批组织面试，通过网络、电话等方式告知应聘者招聘进程和结果。未被录用者应聘资料将存入我行人才资源库，代为保密，恕不退还。应聘者应对个人填报信息的真实性负责，经调查与实际不符，本行有权取消录用资格。
4、被录用的人员，我行将提供与同业相比具有竞争力的薪酬待遇，同时为其提供良好的职业上升通道。
联系电话：13802757696、13632468910
联系人：何先生、曾先生。
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