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2013年浙商银行兰州分行招聘岗位要求
来源:浙商银行网 阅读:1303 次 日期:2013-09-07 11:01:10
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部门 岗位 人数 职位要求
分行风险管理部 授信评审负责人 1名 1、5年以上商业银行授信审查从业经历;有较强的风险判断和管理能力;2、熟悉国家经济金融方针政策及法律法规,熟悉授信、风险和放款等信贷管理业务,熟悉当地市场情况3、对授信客户的经营与财务状况具有较强的风险识别、防控能力;4、具有商业银行相当职位任职经历者优先。
授信审查岗 1-2名 1、3年以上公司业务授信实务经验或小企业业务评审经验;2、熟悉金融法律法规,熟练掌握银行授信等相关专业知识; 3、具备财务分析和现场评估分析经验,熟悉经营运作模式。
检查经理岗 1名 1、3年以上商业银行风险检查从业经历,经济、金融相关专业;2、熟悉金融法律、法规、银行业监管条例及国家行业政策;3、熟悉商业银行各项主要业务,具备较丰富的风险检查经验;4、有较强的归纳分析、文字综合和沟通表达能力。
七里河支行(筹)业务营销部门 负责人 若干名 1、5年以上商业银行营销工作经验,精通公司业务或小企业业务营销与管理; 具有较强的组织管理和业务拓展能力;业务资源丰富和团队组建能力较强者优先。
客户经理 若干名 1、3年以上银行从业经验,大学专科(含)以上学历; 熟悉公司业务或小企业业务,有较强的市场开拓能力和良好客户资源;纯负债资源优势明显者可放宽条件,并可提供较好平台。
七里河支行(筹)营业部 综合柜员 若干名 1、3年以上银行柜面业务操作经历;熟悉票据、支付结算、个人业务等操作流程。

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