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按照《2013年韩城市公开招聘幼儿园工作人员》和《陕西省事业单位公开招聘工作人员办法》（陕人发[2006]10号）精神，为了扎实做好考察工作，保障公开招聘人员的综合素质，现就考察工作有关事项通知如下：

一、指导思想

以“三个代表”要思想和科学发展观为指导，坚持“任人唯贤、德才兼备和公开、平等、竞争、择优”的干部选用原则，通过考察，确保事业单位公开招聘工作人员政治合格、业务能力强、道德修养高，无违法乱纪行为。

二、时间安排

2013年8月2０日至2２日共３天时间。8月20日各考生到教育局人秘科525办公室领取考察函及考察表，8月22日上交相关材料。联系电话：5224252

三、考察内容

考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习表现等情况，具体是：

（一）政治思想：主要指政治立场，政策理论水平；

（二）道德品质：主要指品德修养，生活作风；

（三）能力素质：主要指拟聘岗位所需的工作能力，包括分析和解决实际问题的能力，组织协调、社会活动能力，语言与文字表达能力以及岗位所需专业能力；

（四）遵纪守法情况：主要指遵守法律、法规情况；对应届毕业生应着重考察遵守校纪校规情况。

（五）学习表现情况：主要考察在校学习态度和学习成绩。

经查实有下列情形之一的，不得聘用为事业单位工作人员：

（一）曾有严重违反党的路线、方针、政策和国家法律的行为，并经有关部门认定的；

（二）曾受到开除中国共产党党籍处分、开除中国共产主义青年团团籍处分的；

（三）曾受过劳动教养的或近两年内受到行政拘留、司法拘留的；

（四）曾以营利为目的、为赌博提供条件以及参与赌博赌资较大，被有关部门处罚的；或曾组织、利用迷信活动，扰乱社会秩序、损害他人身体健康，被有关部门处罚的；

（五）曾被有关部门认定参与邪教、吸毒、色情、盗窃、

贪污、贿赂、诈骗等违法犯罪活动的；

（六）近两年内，在陕西省机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的

（七）在本次招聘考试中，以虚假信息应聘的或在考试过程中违纪舞弊，并经招聘单位认定的；

（八）因涉嫌违法违纪正在接受审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（九）法律、法规和规章规定不宜聘用的其它情形。

四、考察方式

考察工作采取信函考察的方式进行。由主管部门向考察对象档案所在单位党委、组织或人事部门发出公函，调阅档案，并请所在单位提供考察对象的现实表现材料。考察组须认真查阅考察对象的档案材料，仔细核对年龄、学历、学位、职称、经历和入党、入团情况。特别是涉及严重违反党和国家方针政策或违法违纪处理情况的，必须认真核对，并复印有关材料。

考察组对考察过程中反映出来的问题须核实清楚，取得的证明材料应当注明出处，并要求相关单位加盖公章或相关证明人签名。

考察组负责为每一名考察对象撰写考察报告，全面反映考察对象思想、工作、学习等方面的表现及主要优缺点，研究提出是否聘用的考察结论，并由考察组成员签名，提交教育局审核后以正式文件报市人社局。

五、纪律要求

（一）考察组成员与考察对象之间有下列情形之一的，应当回避：

1、夫妻关系；2、直系血亲关系；3、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系；4、其它影响考察公正进行的情形。

（二）考察组成员应做到以下要求：

1、客观公正，不得弄虚作假、歪曲事实；2、注意工作方法，不得泄露考察对象个人隐私，尽量减少对考察对象的不良影响；3、清正廉洁，不得收受礼金、礼券和礼品，接受宴请等。

（三）实行考察责任制和责任追究制。按照谁考察谁负责的原则，对考察情况失真失实的，追究考察责任人的责任。对违反上述考察纪律的，按照有关规定严肃查处。

2013年8月19日

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