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浦发银行总行运营管理总部2013年招聘信用管理专员启事
来源:浦发银行网 阅读:858 次 日期:2013-08-12 12:06:14
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一、所有岗位必须具备的应聘条件:

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

具备良好的英语听说读写能力,能熟练运用电脑办公软件;

二、报名方式:

登录我行网站:www.spdb.com.cn,点击“招聘信息”栏,下载并填写《应聘报名表》(有工作经验人士),通过电子邮件以附件形式发送至:recruit@spdb.com.cn。

为使您的简历得到有效筛选,邮件主题请按如下样式填写:“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”;应聘报名表(word文档)文件名请改为您的姓名。

三、招聘岗位:

[信用运营中心]

信用管理专员

岗位职责:负责全行公司客户的授信放款管理,包括授信前提条件落实审核、授信业务抵质押品管理、贷款资金支付审核、授信业务法律文档管理、授信档案管理等;对业务/产品流程进行设计、分析、优化和管理,组织相关的业务系统的建设、优化及测试,负责相关系统操作手册、运营操作规程等的制定和完善;对分支行进行相关业务培训、指导和检查,与总行相关部门进行沟通协调。

应聘条件:经济、金融、管理、法律类本科及以上学历;年龄35周岁(含)以下;3年(含)以上银行信贷、风险管理或法律事务工作经验;熟悉银行公司授信业务相关金融产品、制度和法律;对信用风险、操作风险管理有比较深刻的理解和把握;文字综合能力较强。具有商业银行总分行风险管理部门或放贷中心工作经验者优先。

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