根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》，本着“公开招聘、平等竞争、择优聘任”原则，现面向社会招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则；体现专业特点，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取笔试与面试相结合的方式择优聘用。
二、招聘人数
此次面向社会公开招聘工作人员19名，为自收自支事业编制。
三、招聘岗位及基本条件（招聘岗位表附后）
（一）思想政治要求
1、政治思想表现良好，遵纪守法，品德端正，热爱卫生事业，身体健康，服从调配。
2、履行防病治病、救死扶伤、保护人民健康的神圣职责，具有良好的职业道德及为人民服务的精神。
（二）应聘人员学历及资格要求
1、临床类卫生技术人员
（1）中、高级职称需具备以下条件：
全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位或第一学历为全日制普通高校大专学历并具有全日制普通高校研究生学历、硕士学位；在三级医院工作三年以上（含三年）或二级甲等医院工作五年以上（含五年）；毕业证书、学位证书、专业技术职称证书、医师资格证书、医师执业证书齐全；中级职称年龄：35周岁以下（含35周岁）；副高职称年龄：40周岁以下（含40周岁）。
（2）初级职称需具备以下条件：
全日制普通高校研究生学历、硕士学位；毕业证书、学位证书、医师资格证书、医师执业证书齐全（未注册者可不提供医师执业证书）；年龄在30周岁以下（含30周岁）。
2、医技类卫生技术人员
（1）中级职称需具备以下条件：
全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位或第一学历为全日制普通高校大专学历并具有全日制普通高校研究生学历、硕士学位；在三级医院工作三年以上（含三年）或二级甲等医院工作五年以上（含五年）；毕业证书、学位证书、专业技术职称证书齐全35周岁以下（含35周岁）。
（2）医技类卫生技术人员初级职称需具备以下条件：
全日制普通高校研究生学历、硕士学位；或全日制普通高校大学本科学历、学士学位，在三级医院工作三年以上（含三年）或二级甲等医院工作五年以上（含五年）；毕业证书、学位证书、专业技术职称证书齐全；年龄在35周岁以下（含35岁）。
3、眼科验光员
全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位，2年以上验光工作经历，毕业证书、学位证书、验光员证书齐全；年龄在35周岁以下（含35周岁）。
4、计算机中心技术人员
全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位，计算机专业，在三级医院工作三年以上（含三年）或二级甲等医院工作五年以上（含五年），精通HIS系统软件维护，年龄在35周岁以下（含35周岁）。
5、口腔
全日制普通高校大学本科及以上学历、学士及以上学位，毕业证书、学位证书、专业技术职称证书、医师资格证书、医师执业证书齐全,年龄在30周岁以下（含30周岁）。
（三）资格条件或相关资历计算截止时间为2013年7月31日。
（四）有下列情况之一者，不予报名。
1、曾受过各类刑事处罚的；
2、有违法、违纪行为尚未查清或正在接受审查的；
3、尚未解除党纪、政纪处分的；
4、患传染病未治愈或有过精神病史的；
5、法律法规规定不得聘用的其他人员。
四、招聘程序
（一）公告
通过开发区电视台、鲅鱼圈新闻网、鲅鱼圈人事人才网、营口市人事人才网、智联网等多种形式向社会公开发布招聘信息。
发布公告时间：2013年8月9日—2013年8月18日。
（二）报名及资格审查
1、现场报名时间：2013年8月19日—2013年8月21日。
2、报名地点：市民服务中心3楼147号、148号窗口。
3、联系电话：0417-6251812（公告期）
0417-6167627（报名期）
4、报名所需材料：本人身份证、户口本、毕业证书、医师资格证书、医师执业证书、专业技术资格证书等原件及复印件一份，要求工作经验岗位需提供工作单位证明，近期同底免冠2寸照片3张，本人学习工作简历一份。
5 、资格审核形式：由区卫生与计划生育局会同区人力资源和社会保障局、监察局联合对报考人员的学历、学位、身份、资格、工作经历等信息进行审核。
6、报考人数与招考职位数的比例不得小于2：1，未达到2：1比例的职位，取消或缩减招聘计划。招聘职位仅有1人报考时，取消该职位招聘计划，考生可根据实际情况改报其它招聘岗位。
（三）笔试
时间：2013年8月24日上午9点。
地点：营口市鲅鱼圈区实验中学（二十八中学）。
考试科目：专业相关知识。
参加笔试人员带本人身份证于8月23日上午8：30点-11点到市民服务中心3楼147号窗口领取准考证。
（四）面试
根据笔试成绩，按照每个职位拟招聘人数1：2的比例，在笔试合格人员中的同一职位按成绩由高到低确定参加面试的人选。
面试时间、地点：另行通知
（五）总成绩计算方法
笔试成绩占60%，面试成绩占40%，总成绩为笔试成绩与面试成绩之和。根据总成绩，按招考计划1：1的比例确定体检和考核人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检和考核人选。
（六）组织考核和体检
考核的主要内容为：政治思想表现、道德品质、业务能力等情况。体检按照国家人事部、卫生部制定的《公务员录用体检通用标准（试行）》实施。
（七）公示
根据笔试、面试成绩和体检考核结果确定拟聘人选，进行为期7天的公示，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题及时调查处理，对不符合选聘条件的不予聘用。
七、相关待遇
考核和体检合格人员与聘用单位签订事业单位人员聘用合同，同时报区卫生与计划生育局、区人力资源和社会保障局备案。录用人员享受编制内工作人员的各种待遇和补贴，试用期为六个月，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满后，组织相关专家进行考核，考核合格者予以正式聘用，并落实事业编制，不合格者取消聘用资格。
营口市鲅鱼圈区卫生与计划生育局
2013年8月7日
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