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一、所有岗位必须具备的应聘条件：

诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；

具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力；

具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件。

二、报名方式：

登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表》（有工作经验人士），通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn

为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***（部门全称）—***（岗位全称）—***（姓名）”

三、招聘岗位列表

四、招聘岗位详细信息

1、高级交易员（债券、债券衍生品国债期货、货币市场、外汇、贵金属、大宗商品等方向）

岗位职责： 参与制定债券、债券衍生品、货币市场、外汇及衍生产品、贵金属或大宗商品等相关业务产品的交易计划和策略；开展相关业务产品的交易与投资，承担并完成相应的经营目标；拟定相关业务管理办法、操作流程、以及业务系统需求等；参与实施本行相关业务产品交易投资领域重大专业技术课题的攻关、相关交易投资业务产品和服务的创新工作；对本行相关业务人员进行专业指导，承担带教工作；参与拓展和维护同业及客户关系，拓展交易渠道。

应聘条件： 经济、金融、管理等相关专业大学本科及以上学历；取得债券、债券衍生品、货币市场、外汇及衍生产品、贵金属或大宗商品等相关业务产品的交易资格；金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础扎实，对金融市场有较强的分析判断能力，市场感觉敏锐；交易投资业绩突出，风险控制能力强，具有在复杂市场环境下开展交易投资的能力，能够独立解决投资交易疑难问题；在金融机构的总部从事相关工作9年（含）以上；以往交易工作中无重大失误记录。

2、宏观经济高级研究员、高级策略分析师（债券投资、外汇交易、大宗商品和贵金属交易等方向）

岗位职责： 参与制定金融市场宏观研究规划，或参与制定债券市场、外汇及衍生品市场、大宗商品或贵金属市场的投资交易策略研究规划；对相关研究领域进行综合研判和分析，宏观研究方面能提供具有前瞻性和深度的研究报告，具体业务研究方面能提供具有前瞻性和可操作性的投资策略报告；参与相关业务领域投资决策会议，为高级管理层决策提供信息和研究支持；参与相关业务领域重大、专业技术课题的策划和攻关；对本行相关业务人员进行专业指导；与外部研究机构保持良好的合作关系，扩大研究成果。

应聘条件： 经济、金融、管理等相关专业硕士研究生及以上学历；具有丰富的研究工作经验与专业知识，能熟练进行基本面分析和技术分析，在同业内有一定影响；拥有良好的分析判断力，市场感觉敏锐；在金融机构的总部从事相关工作9年（含）以上；以往工作中无重大失误记录。

3、交易员（债券、债券衍生品国债期货、货币市场、外汇、贵金属、大宗商品等方向）

岗位职责： 从事债券、债券衍生品、货币市场、外汇及衍生产品、贵金属或大宗商品等业务产品交易投资的具体操作，实施交易与投资策略，承担并完成相应的经营目标；参与制定相关业务管理办法、操作流程、以及业务系统需求等；参与本行相关交易投资领域专业技术课题的攻关，交易投资业务产品和服务的创新工作；参与对本行相关专业初级业务人员进行专业指导，承担带教工作；参与拓展和维护同业及客户关系，拓展交易渠道。

应聘条件： 经济、金融、管理等相关专业大学本科及以上学历；取得债券、债券衍生品、货币市场、外汇及衍生产品、贵金属或大宗商品等业务产品的交易资格；全面掌握相关交易投资领域的专业知识，了解业务最新发展动态，能独立解决交易投资中遇到的问题；熟悉相关业务产品交易系统，金融产品设计、金融市场分析等方面的理论基础扎实，具备有良好的分析判断力；投资业绩突出、风险控制能力强；在金融机构的总部从事相关工作5年（含）以上；以往交易工作中无重大失误记录。

4、宏观经济研究员、策略分析师（债券投资、外汇交易、大宗商品和贵金属交易等方向）

岗位职责： 参与金融市场宏观研究规划工作，或参与债券市场、外汇及衍生品市场、大宗商品或贵金属市场交易投资策略研究规划工作；对相关研究领域进行综合研判和分析，宏观研究方面能定期提供具有前瞻性和深度的研究报告，具体业务研究方面能定期提供具有前瞻性和可操作性的投资策略报告，为高级管理层提供信息和研究支持；具体实施相关业务领域专业技术课题的策划和攻关；参与对相关专业初级业务人员进行专业指导；协助与外部研究机构保持良好的合作关系，扩大研究成果。

应聘条件： 经济、金融、管理等相关专业硕士研究生及以上学历；具备较为丰富的研究工作经验与专业知识，能熟练运用基本分析或技术分析方法；对相关业务市场拥有良好的分析判断力，市场感觉敏锐；在金融机构总部从事相关工作5年（含）以上；以往工作中无重大失误记录。

5、创新产品经理

岗位职责：根据市场情况和客户需求，开发、管理包括各类衍生产品、债权股权类产品、信托计划等在内的各类结构性本外币理财产品；设计定制化产品方案；进行银信理财产品开发，起草可行性研究报告及业务制度。制定银信理财产品定价机制，并按照监管要求，完成每期产品的监管报告。产品存续期间，跟踪项目进展情况。协助处室完成监管机构、内外部审计对于产品模式、运行情况等方面的调查或报告。

应聘条件：金融、经济或管理专业本科（含）以上学历；3年（含）以上银行或信托公司工作经验，其中2年（含）以上理财产品开发经验。具有良好的组织、沟通和协调能力，团队合作意识和敬业精神较强；中英文沟通能力强，具备较好书面及口头表达能力。有信贷、贸易融资、票据等风险审查审批工作经验者优先。

6、产品管理经理

岗位职责：负责专项理财产品、结构性理财产品发行、成立、到期各环节参数设置、指令制作、前后台沟通；参与优化产品管理相关制度、流程；参与新产品开发过程中的内部规则制定；参与理财相关系统开发建设。

应聘条件：金融、经济、统计或相关专业本科（含）以上学历，2年（含）以上商业银行或其它金融机构相关工作经验，对经济、金融及商业银行运作规律有一定了解，数字敏感性高，仔细、踏实。有商业银行理财产品托管、运营从业经验者优先。

7、产品策划与推进经理

岗位职责：负责分解年度理财产品销售指标并跟踪落实进度，协助落实销售促进政策、措施；负责对接银行公司、个人、私人银行、金融机构等渠道部门，制定常规产品发行计划，汇总个性化产品定制需求；负责收集市场理财产品价格信息和创新趋势；负责收集渠道部门反馈的客户需求，对我行理财产品发行情况进行后评价；负责联系同业，建立理财同业沟通渠道，掌握同业理财业务发展动态。

应聘条件：金融、经济或管理专业本科（含）以上学历；2年（含）以上银行理财或营销相关工作经历；熟悉理财市场和商业银行运作规律；善于思考分析，有较强的组织能力和沟通协调能力；具有较强的文字处理能力。

8、投资组合交易员

岗位职责：负责根据银行间债券市场、货币市场以及票据市场等金融市场行情的变化制定投资策略和资产配置计划；负责理财产品的日常管理，包括流动性管理、风险分析、投资业绩评估等工作；负责理财产品投资管理，包括制定投资计划、投资决策、指令下达、业绩回顾等；协助理财产品销售人员进行产品设计、产品培训等工作；对交易员的工作进行安排、指导及培训。

应聘条件：经济、金融及相关专业硕士（含）以上学历，具有扎实的宏观经济学和金融学专业知识；2年（含）以上债券投资管理经验，投资业绩出色；在银行间债券市场具有较强的人脉关系以及出众的投资交易能力、逻辑思维能力、研究能力和沟通能力；品行端正，身体健康，具有良好的团队合作精神和强烈的工作责任心。具有资金管理经验者优先。

9、风险评估监测经理

岗位职责：负责理财业务产品端、投资端流动性风险、市场风险、操作风险的内部监控；适时提示、报告理财相关风险；与金融市场部、风险监控部有关风控人员分工协作，实现对理财业务事前、事中和事后风险管理与评估。

应聘条件：金融、经济专业大学本科（含）以上学历，2年（含）以上商业银行及其它金融机构相关工作经验，了解银行流动性风险、操作风险、市场风险管控。熟悉VBA等软件工具。有商业银行风控、合规从业经验者优先。

10、投资产品管理岗

岗位职责参与制定年度资金投资业务发展的整体规划；起草资金投资类产品的业务流程和管理办法；牵头管理跨市场同业机构（信托、证券、保险、基金、金融租赁等）投资产品；进行场外投资产品的审核与审批，负责投资类业务的统计、分析、监控、评价工作；开展场外投资业务的交易风险控制，评价业务的经营效果，操作效果，着重控制风险点；开展对分行投资类业务的指导、培训工作。

应聘条件：金融、经济或数理专业本科（含）以上学历， 2年（含）以上银行项目投资工作经验，熟悉国内项目投资流程及风险控制方法。具有良好的组织、沟通和协调能力，团队合作意识和敬业精神较强。

11、票据业务管理岗

岗位职责牵头全行票据业务的管理工作，推动票据一二级市场的联合；起草全行票据二级市场业务的管理政策和业务制度；开展全行票据转贴现、买入返售票据和再贴现等业务的组织与审批，以及统计、分析、监控、评价工作；组织分行票据管理部门开展各类票据业务，负责对分行票据业务的指导、培训工作；研发设计各类创新性票据业务产品；牵头开展票据业务的风险控制工作，保证票据业务的良性运行。

应聘条件：金融、经济、统计或相关专业本科（含）以上学历，2年（含）以上商业银行或其它金融机构相关工作经验，了解经济、金融及商业银行运作规律，认真、踏实，有票据或产品管理工作经验者优先。

12、创新产品研发岗

岗位职责：起草场外自营投资创新业务的管理办法、制度及流程；参与分行创新类业务的审批，引导组织分行进行创新业务拓展、产品发展规划及相应经营策略的制定和实施；拟定场外自营投资业务创新指引，实施场外业务产品创新；. 开展场外自营投资产品创新的风险管理，效能评估、分析、测算和后评价工作。

应聘条件：金融、经济或管理专业本科（含）以上学历；2年（含）以上金融机构工作经验。具有良好的组织、沟通和协调能力，团队合作意识和敬业精神较强；中英文沟通能力强，具备较好书面及口头表达能力。有场外产品开发经验者优先，有信贷、票据、信托、债券等工作经验者优先。

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