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2013年中国民生银行上海分行诚聘英才
来源:中国民生银行网 阅读:1082 次 日期:2013-07-30 17:32:06
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中国民生银行于1996年1月在北京成立,是一家同时在上海和香港两地上市的全国性股份制商业银行,也是一家具有明确业务定位和战略目标、勇于进取和超越的商业银行,目前在中国境内(含香港)设有一级分行33家,总资产规模超过3万亿元,核心资本进入全球银行百强,在英国《银行家》最新公布的全球1000家银行排名中列第62位,并于2013年入选“世界500强企业”。

进入新的发展时期,中国民生银行确立了“特色银行、效益银行”的战略目标,通过全面推进小微金融业务转型、深化金融事业部制改革、大力拓展私人银行高端客户,实现经营及管理方式的变革创新,打破银行业内同质化竞争,向着快增长、低风险、高效益的商业银行经营目标不断迈进。2012年,中国民生银行资本收益率、资产收益率及利润率增幅在中国银行业名列前茅,在资本市场倍受推崇,为股东带来丰厚回报。

中国民生银行上海分行发展已进入快车道,机构扩张增速,为满足业务发展,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟民生。招聘内容如下:

一、基本条件

(一)富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。

(二)具备良好的职业道德和品德操守,无违法违纪行为和任何不良记录。

(三)具备相应岗位的知识、技能和学习能力。

(四)身体健康,心理素质良好,能承受工作压力。

二、招聘岗位及应聘要求

(一)小微业务规划岗

工作职责

1、开展区域市场研究和行业分析;

2、研究制定小微业务发展规划,制定客户综合金融解决方案和批量开发模式;

3、制定与业务规划配套的资源配置方案。

任职要求

1、 硕士研究生(含)以上学历,经济金融、销售、数据统计专业优先;

2、3年以上银行工作经验且1年以上规划、研发等相关岗位工作经验,具有他行小微业务信贷工作经验1年以上优先;

3、熟悉小微企业信贷政策和业务规划流程,具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力;

4、具有较强的创新意识和分析、判断能力,具有较好的文字表达能力;

5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神。

(二)小微营销策划岗

工作职责

1、制定营销策划和售后服务方案;

2、持续进行方案释读、培训;

3、对方案进行持续优化、提升;

4、指导和推进分行小微专业支行建设。

任职要求

1、大学本科(含)以上,经济金融、营销策划专业优先;

2、3年以上银行工作经验且1年以上规划、策划、营销等相关岗位工作经验,具有他行小微业务信贷工作经验1年以上优先;

3、熟悉小微企业信贷政策和小微业务产品,具有较强的风险防范意识;

4、具有较强的责任心、分析解决问题能力和良好的团队协作精神。

(三)小微项目管理岗

工作职责:

1、负责制定小微业务销售流程、操作规范及协同销售规则并持续优化,编制小微客户开发方案及客户管理方案,设计客户开发策略及管理优化措施;

2、根据业务规划与营销策划、制定销售计划,统筹项目相关的各种业务资源,组建项目1+N团队,组织开展规划项目下小微客户的批量开发和现场销售,落实销售方案;

3、把控项目进程,组织各种资源,促成项目目标实现;

4、持续培训相关人员,对销售及售后服务进行全过程持续监测和指导。

应聘要求:

1、全日制本科及以上学历;

2、3年以上银行工作经验且1年以上项目管理工作经验,具有小微业务信贷工作经验1年以上优先;

3、具有较强的责任心、分析解决问题能力和良好的团队协作精神。

(四)小区业务规划岗

工作职责

1、研究制定分行小区业务发展规划,贯彻并落实总行相关精神及要求;

2、负责小区金融市场的调研工作;撰写调研报告及项目规划书。

任职要求

1、大学本科(含)以上学历;

2、2年以上规划、研发等相关岗位工作经验,具有社区金融调研、规划经验者优先;

3、具有良好的市场洞察力和敏锐的认知力;

4、具有较强的创新意识和分析、判断能力,具有较好的文字表达能力;

5、具有较强的责任心和良好的团队协作精神。

(五)小区营销策划岗

工作职责

1、负责小区相关营销活动的策划工作,负责活动组织推动;

2、负责搭建服务平台,组织相关营销培训。

任职要求

1、大学本科(含)以上学历;

2、2年以上规划、策划、营销等相关岗位工作经验,具有小区营销渠道拓展、社区金融调研经验者优先;

3、具有较强的创新意识和营销能力,执行力强;

4、具有较强的责任心、分析解决问题能力和良好的团队协作精神。

(六)合作社管理岗

工作职责

1、制定分行城市商业合作社建设规划及相关工作计划;

2、负责当地城市商业合作社建设审批、文件备案、高级会员审批等工作;

3、组织当地跨区域商业合作社的各类服务与活动;

4、负责对当地城市商业合作社会员活动的合规性进行监督。

任职要求

1、大学本科(含)以上,经济金融类专业优先;

2、具有城市商业合作社研究规划相关工作经验优先;

3、了解当地城市商业合作社建设及审批流程,具有较强的沟通协调能力;

4、具有较强的责任心、分析解决问题能力和良好的团队协作精神。

(七)小区销售管理岗

工作职责:

1、研究小区金融发展规划,制定小区金融专业营销策划方案;

2、制定小区金融标准化的销售作业流程,并不断进行优化;

3、对规划和营销策划进行效果监测、评估;

4、组织开展小区营销和厅堂营销,分析营销运行情况,并进行优化

应聘要求:

1、经济、金融、市场营销等专业全日制本科及以上学历;

2、具有3年以上银行工作经验且从事2年以上一线销售工作经验,有车贷销售管理、电子商务营销管理经验优先;

3、熟悉小区客户特征,善于与小区管理部门和集团客户沟通;

4、具有较强的责任心、沟通能力、能吃苦和良好团队协作精神,能承受工作压力

(八)小区信息分析岗

工作职责:

1、关注经济态势,了解最新经济与金融监管政策,动察小区金融的发展与金融市场政策、市场规模、市场分布相关性,根据区域经济特色,进行小区金融整体市场调研;

2、监测、搜集、分析他行财富管理工作运行情况,运用SWOT等分析方法,展开竞争优劣势等分析工作;

3、开展行内外调研,分析小区金融市场布局,开展目标客户群的职业特征、兴趣爱好等因素分析,分析营销策略、小区广告策略、小区公关策略等相关工作,并制定详细的市场开发方案;

4、分析小区市场客群特征,分析产品成本、费率、市场定位、发售渠道模式等。

应聘要求:

1、经济、金融、市场营销等专业全日制本科及以上学历;

2、具备1年以上金融工作经验,从事数据统计与分析岗位的优先;

3、熟练运用VISIO、EXCLE、PPT等办公软件;

4、具有较强的责任心、能吃苦、能经常外出办公,能承受工作压力。

(九)小区产品支持岗

工作职责:

1、统筹管理分行零售业务产品,为产品销售提供专业支持,提高产品市场竞争力;

2、组织落实区域性创新开发,并实施区域性产品的生命周期管理;

3、根据市场业务需求,组织落实客户产品需求调研,收集、分析区域同业相关产品信息,提出区域性产品需求及建议。

4、依据重点客户分层,分析客群需求,研究各类产品组合设计,灵活配置产品包;

5、组织制定传统零售业务产品培训计划,落实产品培训方案。

应聘要求:

1、经济、金融、市场营销等专业全日制本科及以上学历;

2、具有3年以上银行工作经验且2年以上营销、策划、规划等相关岗位工作经验,具有本行或他行对公信贷或消费信贷经验的优先;

3、熟悉对公信贷或消费信贷业务产品,具有较强的风险防范意识;

4、具有较强的责任心、分析解决能力和良好的团队协作精神,能承受工作压力。

(十)小区团队支持岗

工作职责:

1、组织并建立支行小区金融专业营销团队;

2、制定小区金融团队考核管理办法;

3、根据目标小区特征,制定专业营销活动工单,组织支行进行实践论证并不断进行方案优化;

4、定期对团队进行专业化培训,提升团队整体实战能力。

应聘要求:

1、经济、金融、市场营销等专业全日制本科及以上学历;

2、有良好的文字功底、语言表达能力强;

3、有营销策划经验、团队培训经验者优先;

4、有较强的敬业精神,能承受工作压力。

(十一) 理财经理岗

工作职责:

1、负责为贵宾客户提供金融理财服务,拓展、稳定并提升贵宾客户,完成下达的工作任务;

2、负责收集反馈客户信息,分析市场动态等;协助或参与产品开发、服务定制、交叉营销等。

应聘要求:

1、全日制本科以上学历,经济、管理、市场营销相关专业;

2、两年以上金融理财业务从业经历,AFP/CFP等相关资格持证者优先;

3、具有良好的沟通能力,熟悉财务规划、技术分析、投资组合理论,能有效运用保险、外汇、证券、基金、债券等理财工具;

4、善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值;

5、品貌端正,客户资源丰富者优先。

三、应聘方式及注意事项

(一)登陆中国民生银行官方网站(http://www.cmbc.com.cn),点击左侧居中处“民生招聘”图标,进入中国民生银行招聘页面,用本人身份证注册后完成个人简历,然后申请相应职位。

(二)本次招聘报名仅受理网上报名方式,不接受简历邮递、面呈等其他方式,报名截止时间为2013年8月20日

(三)中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密,仅用于处理此次工作申请。招聘过程中,本行不向应聘者收取任何费用,谨防受骗。

(四)我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点,请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式,并注意及时查收。

(五)应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,民生银行有权取消其录用资格。

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