为进一步完善中小学校长选聘任用制度，切实加强校长队伍建设，根据全县中小学校长缺职情况，定陶县在全县教育系统公开竞聘3名中小学校长。
竞聘工作遵循公开、平等、竞争、择优任用的原则，分报名、资格审查、笔试、面试、组织考察五个程序进行，邀请外县区教育管理专家命题、评审。笔试内容主要包括教育方针政策、法律法规和涉及校长管理方面的知识等；面试采取随机抽签进行答辩，主要测试竞聘者的领导能力、综合概括能力、应变能力、口头表达能力和处理实际问题的能力，评审小组当场评定面试成绩。根据笔试和面试成绩，确定6名考察对象从德、能、勤、绩、廉五个方面，采用民主投票和个别座谈的方式进行。综合笔试、面试成绩和考察情况，最终确定3名校长人选，进行任前公示。
此次公开竞聘，为全县教育系统优秀人才提供了更加科学、公平、公正的晋升渠道，搭建了成长进步的平台，促使一部分优秀校长脱颖而出，有利于构建高效务实、开拓创新、民主团结的学校领导集体，为促进全县教育事业又好又快发展提供了坚实的组织保证。
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