根据楚雄师范学院职成教院事业发展需要，决定于2009年8月招聘编外用工2名，按照《楚雄师范学院编外用工管理办法》规定，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘职位及其相关要求和经济待遇
| 序号 | 聘用岗位 | 学历学位 | 招聘人数 | 需求专业 | 聘用期间经济待遇 |
| 1 | 班主任兼专业课教师 | 全日制普通高校本科及以上学历学位 | 1 | 会计或审计 | 月薪：两个班的班主任津贴700元+课时数×25元，每年以10个月计算。若假期加班另计薪酬。 |
| 2 | 班主任兼专业课教师 | 全日制普通高校本科及以上学历学位 | 1 | 计算机类或法律类相关专业 | 月薪：两个班的班主任津贴700元+课时数×25元，每年以10个月计算。若假期加班另计薪酬。 |
二、招聘对象基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义；
2、遵纪守法，遵守楚雄师院和职成教院的各项规章制度，品行端正，具有为教育事业奉献的精神；
3、具有应聘职位需要的相关学历、专业和资格条件；
4、身体健康，形象端正；
5、年龄在22周岁以上30周岁以下（在读全日制非应届毕业生不能招聘）。
三、报名时间及方法
报名时间：即日起至2009年8月15日止。
报名方法：应聘者请认真填写《楚雄师范学院编外用工岗位申请表》，填写完毕发邮件至联系人邮箱。
由职成教院进行资格初审。经初审合格的应聘者，于8月17日上午8：00到职成教院进行资格复审。需备材料: 《楚雄师范学院编外用工岗位申请表》，身份证原件和复印件，本科、硕士学历、学位证书原件和复印件，求职材料；近期同底两寸免冠彩色照片3张；在职人员必须提供所在单位同意报考的证明，中小学教师必须提供县级以上教育行政部门同意报考的证明；应届毕业生须提供就业推荐表原件及复印件。
所有应聘者应在规定的期限内进行报名和资格审查，逾期不予办理。凡经确认不符合资格或弄虚作假、提供材料不实者，将取消参加考核资格，已被录用者，将取消录用资格。
四、考核程序及方法
1、在资格审查的基础上，根据报名人数确定是否进行笔试；
2、组织竞聘演讲和现场答辩；
3、组织相关专业的讲课考评；
4、组织考察，确定拟聘用人选；
5、发布拟聘信息，进行公示；
6、办理聘用手续。
五、联系方式
| 联系人 | 电子邮箱 | 联系电话 |
| 何老师 | hesf@cxtc.edu.cn | 13769271665；0878—3126746 |
| 林老师 | lyd@cxtc.edu.cn | 13987816811 ； 0878—3100961 |
| 庄老师 | zzs@cxtc.edu.cn | 13308786559 ； 0878—3100938 |
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