其实可以把这些没有达到开考比例的考生调到没有报的名额的岗位,或者把几个没有达到开考比例的岗位的人做相互间调整,这样就不会浪费岗位资源,再来像我们这种岗位人数本来就很多的岗位压力也就不会再加大,,,, 反正也是从新调配,就要服从调配,调配到哪里都一样,那么就不要再来和我们本来人数就很多的岗位竞争了。
回复:你这个建议很好,请向省人力资源和社会保障厅反映。