人数：1人
截止日期：2013-06-30
职位描述：
(1)拟订后勤服务管理工作规划,确保后勤服务工作规范有序开展;
(2)分解落实后勤服务工作,做好服务保障工作;
(3)组织接待管理工作,确保接待服务质量,组织各项后勤服务工作的开展,包括车辆调度、招待、食堂管理等,确保分行后勤管理工作的正常运转;
(4)确保全行公文、信息的传输畅通,确保全行资料的收集完整、安全保管,以及全行文件资料排版标准统一;
(5)严格执行日常工作规范要求,确保完成分行办公室主任和省分行下达的各项工作任务。
职位要求：
(1)统招全日制大学本科及以上学历和学位,年龄38岁以下;
(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业,熟悉金融、经济基础知识;
(3)具备1年以上金融同业正式员工相关工作经验,具有一定的写作能力;
(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;
(5)身体健康，形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定。
投递简历请登录交通银行网：http://job.bankcomm.com/
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