岗位名称：支行行长
部门：支行
职位类别：社会招聘
招聘单位：沈阳
工作地点：沈阳
有效期至：2013-12-31
职责：1.根据支行的发展战略和经营目标，在分行的授权下，结合支行实际，制订支行经营目标和工作计划，并组织实施，确保完成各项任务、指标；
2.负责组织落实财务、风险、行政管理等职能，监督各项规章制度的落实，控制业务风险；
3.负责对支行各产品线和客户群的整体经营运作，负责支行与全行业务的联动，开展业务交叉销售；
4.加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
5.负责实施分行人才战略，组织和落实员工人才队伍建设和人才培养，以提升员工的综合业务素质及竞争力。
要求：1.年龄45周岁以下，本科及以上学历，综合素质优秀，工作富有激情；
2.2年以上商业银行中层管理经验或6年以上市场拓展经验；
3.具有较全面的经济金融、银行业务和风险管理知识，对市场状况有比较全面、深入的了解，能较好地把握金融业务的客户管理及产品管理策略，有较强的统筹规划能力和市场营销能力；
4.对银行发展背景有全面的了解，对银行管理目标有明确的认识，对经营决策和竞争环境的基本情况有充分的掌握，具有较丰富的团队管理实践经验；
5.能发挥个人影响力，整合团队成员价值取向，积极影响团队氛围，形成良好的团队文化，带领团队成员克服各种困难，取得优异的团队绩效；
6.能通过有效的调研与市场分析，主动发现和寻找各种拓展业务的机会，并作出清晰的判断和决策；
7.善于协调各层次、各部门、各环节的关系，有良好的社会关系和客户资源；
8.具备良好的沟通表达技巧，在风险可控的范围内获取支持，形成良好的人际关系和沟通效果；
9.其他条件特别优秀的，可不受上述学历和年龄的限制；
10.符合我行亲属回避制度的相关规定。
招聘岗位请登录广发银行网站：http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main
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