地点：长春市
人数：1人
截止日期：2013-07-31
职位描述：
(1)根据分行经营发展战略，制订支行经营目标和工作计划，负责带领支行团队开展工作，确保完成各项任务、指标；
(2)建立各项内部工作流程及管理控制制度，规范业务操作，防范金融风险，确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定；
(3)加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调，相互联动，密切银企关系；
(4)建立和维护与客户的良好关系，树立良好服务品牌，不断拓展市场份额。
职位要求：
(1)一般具有大学本科及以上学历，年龄一般在45周岁以下，金融、经济、管理类相关专业；
(2)具有6年以上经济或金融相关工作经验，2年以上相关管理岗位经历；
(3)精通经济、金融理论和现代商业银行管理知识及国家经济、金融、产业政策以及相关金融监管的法律、法规知识等；
(4)具有较强的领导团队、组织推进、分析决策能力、应付突发事件的应变能力等；
(5)具有较强的协调沟通能力、文字和语言表达能力；
(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定；
(7)业绩突出，特别优秀的，相关条件可适当放宽。
投递简历请登录交通银行招聘网站：http://job.bankcomm.com/queryPosition.do
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