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一、招聘考核原则及岗位

1、招聘考核坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。从高分往下聘用，聘用者考核总分不得低于70分。

2、招聘岗位：财务管理/会计学/金融学（投资方向）（4名）

市场营销/物流管理（方向）（3名）

工商管理类（1名）

二、面试人员的遴选办法

根据岗位需求和报名情况，遴选出专业、研究方向符合招聘岗位要求、科研工作与成果较突出的人员参加招聘考核与面试。

三、报到时间及地点：

1、报到时间：2013年5月8日（下午2：40前）

2、报到地点：福建省三明市三元区荆东路25号，管理学院办公室（厚德楼310）。

四、面试时间及地点：

1、面试时间：2013年5月8日（下午2：45-5:00）

2、面试地点：三明学院厚德楼312教室。

五、面试内容：

1、基本素质考核（语言表达能力、个人修养等）10分；

由评委出1-2道口试题，每位应聘人员在20分钟内完成。

2、课堂试讲50分；

每位应聘人员准备与应聘专业相关课程的2个课时教案（要求制作PPT），并试讲10-15分钟。

3、专业能力测试（回答问题、析疑能力等）40分。

考核组成员通过面谈方式，考察应聘者的专业知识背景、专业能力、临场应变能力等，对应聘人员的应答情况进行评定。

4、附加分5分

学术水平：有科研项目加1分、独撰或以第一作者在省级刊物上发表论文加1分；毕业院校为（985、211等）加1分；有国外留学经历加1分；通过英语6级考试者加1分，共5分。加分以应聘者提供的有效证明为依据。

六、评分办法：

总分=基本素质考核分+课堂试讲分+专业能力测试分+附加分

七、报到时需携带的材料：

本人身份证、个人简历、毕业证书、学位证书、就业推荐表、专业技术职务任职资格证书等证书及其它相关证明材料原件和复印件，一寸正面免冠彩色近照两张（用于填写《三明学院聘用工作人员登记表》）。应届毕业生如在毕业后不能补充提供以上相关材料，学校将不予聘用。

八、成绩公布：考后一天内按相关文件规定通知面试者。

九、注意事项

1、应聘人员须携带身份证等证件进入考场。

2、应聘人员在面试结束后等候体检通知，或返校（家）等候通知。

3、交通费及食宿费自理。

4、如需住宿，可前往：①南方大酒店（三明学院三元校区门口）；②京东商务宾馆（三明学院校大门对面）。

5、学校地址及乘车路线：三明市三元区荆东路25号。

从火车站、长途汽车西站、城门长途汽车站可乘11路、7路公交车到三明学院站下车；从长途汽车东站可乘1路、2路、51路和52路公交车到城关车站，转乘11路、7路公交车到三明学院站下车。

十、其它未尽事宜请咨询13950950003，联系人：黄老师。

三明学院人事处，管理学院

2013年4月27日

附：截止目前已经入围面试人员名单http://218.5.241.11:8044/readrczp.asp?id=280

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