恒丰银行在2003年经中国人民银行批准,成为第11家全国性股份制商业银行。目前,在全国主要大中城市共设立了124家分支机构,正积极加快推进“全国布局、走向世界”的战略目标。在英国《银行家》杂志评选的1000家大银行中排名第264位。
恒丰银行苏州分行始终坚持人才强行战略,高度重视人才引进和培养,注重为员工提供广阔的职业发展空间,开辟多种职业发展渠道,实现员工与企业同发展、共成长。现面向社会公开招聘优秀人才,诚邀金融人才加盟。
一、基本条件
1.具备良好的职业操守和道德修养,爱岗敬业,坚持原则,廉洁自律,无不良记录;
2.具有较强的团队合作精神,良好的语言表达能力和沟通能力;
3.具备较强的沟通交流能力、分析判断能力和文字处理能力。
二、招聘岗位
(一)零售业务
1.理财业务管理岗:
应聘条件:大学本科(含)以上学历;持有AFP/CFP/EFP证书;5年以上银行工作经历,财富管理相关工作经历3年以上;熟练掌握和运用办公软件;熟悉银行财富管理业务及相关系统;具备较强的沟通能力和协调能力。
2.零售业务客户经理:
应聘条件:熟悉当地市场,具有丰富的客户资源;大学专科(含)以上学历,1年以上银行相关从业经历;能够充分利用各种金融产品,完成各项零售业务任务指标;具备较强的沟通能力和协调能力。
(二)公司业务
1.公司业务客户经理:
应聘条件:熟悉商业银行公司业务操作;熟悉当地市场,具有丰富的客户资源;大学专科(含)以上学历;具有3年以上银行客户经理经历或具备广泛的政府机关、事业单位资源关系和较强的营销能力者优先考虑。
(三)信贷管理
1.授信出账审查岗:
应聘条件:大学本科及以上学历,3年以上金融从业经验,2年以上银行相关工作经历,熟悉国家相关法律法规、监管政策和规定。熟练掌握信贷管理系统操作流程、出账审查操作规程以及授信相关政策和规章制度;熟练掌握各授信业务知识、管理办法和操作规程。
2.授信审查岗
应聘条件:本科及以上学历,5年以上银行从业经验,2年以上审批岗位工作经历;良好的宏观经济分析能力和微观的企业分析评价能力;熟悉法律、法规和银行相关制度;熟悉授信业务,有较强的风险判断和管理能力;具有较强的工作责任心和良好的沟通协调能力。
(四)办公室
1.文秘综合岗:
应聘条件:本科及以上学历,2年以上银行从业经验,1年以上文字秘书工作经历;具有较强的文字综合和数据分析能力,能熟练运用办公软件;具有较强的沟通协调能力,有较强的敬业精神和团队合作精神。
三、报名和应聘程序
有意加盟并符合招聘条件者,请将个人简历(简历模板请从苏州人才网首页恒丰银行招聘专栏下载),身份证明、学历学位证明、专业技术职务任职资格证书、从业资格证书、教育培训证书、荣誉证书和业绩证明等复印资料一并寄送至:苏州工业园区星海街198号星海大厦恒丰银行苏州分行7楼办公室(信封请注明应聘岗位),邮编215021;或以电子邮件方式发送至szhfhr@163.com(邮件主题请注明应聘岗位及姓名)。
报名截止时间为2013年5月15日;邮寄报名材料的截止时间以寄出日邮戳为准,电子邮件报名材料的截止时间以收件日为准;应聘者须对应聘材料的真实性负责;经审查符合条件者,将另行通知面试时间,未被录用人员的材料代为保密,恕不退还;经面试合格者,将根据恒丰银行行员录用和管理的有关规定,办理录用手续。
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