| 部室 | 岗位 | 职数 | 学历 | 专业 | 其他要求 |
| 综合管理部 | 综合 | 1名 | 全日制普通高校大学本科及以上学历 | 文秘、行政管理、法律、人力资源或相关专业 | 年龄25周岁（含）以下，具有较强的专业知识能力和扎实的文字功底，具有较强的责任心和综合协调管理能力，从事银行综合文秘工作者优先。 |
| 秘书 | |||||
| 市场部 | 客户 | 若干名 | 全日制普通高校大学本科及以上学历 | 金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业 | 年龄25周岁（含）以下,2011、2012、2013年高校毕业生，擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力，有一定的客户资源。 |
| 经理 | 对银行同业人员，要求有2年（含）以上银行同岗位工作经历。 | ||||
| 风险合规部 | 风险合规管理 | 1名 | 全日制普通高校大学本科及以上学历 | 金融、财会、法律或相关专业 | 年龄25周岁（含）以下，有从事银行风险合规工作经验者优先。银行同业人员特别优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 财会科技部 | 财务会计管理 | 1名 | 全日制普通高校大学本科及以上学历 | 会计、财务管理或相关专业 | 年龄25周岁（含）以下，有从事银行综合财务工作经验者优先。银行同业人员特别优秀者，年龄可适当放宽。 |
| 科技信息管理 | 1-2名 | 全日制普通高校大学本科及以上学历 | 计算机或相关专业 | 年龄25周岁（含）以下，熟悉计算机硬件、网络管理，熟悉软件开发，熟悉银行各项应用系统及系统安全维护，有银行计算机管理工作经验优先。 | |
| 综合 | 若干名 | 全日制普通高校大学本科及以上学历 | 金融、会计、财务管理等经济管理类专业 | 年龄25周岁（含）以下,2011、2012、2013年高校毕业生，形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力。 | |
| 柜员 | 对银行同业人员，有2年（含）以上银行同岗位工作经历。 | ||||
| 注：特别优秀人才可适当放宽。 | |||||
| 三、报名时间 | |||||
| 2013年4月9日至2013年4月25日止 | |||||
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