为引进有教学经验的优秀中青年骨干教师，不断完善和优化我县师资结构，促进大邑教育高位均衡化、全面现代化、充分国际化，经县委、县政府研究决定，拟面向社会公开选调大邑县外在编在职公办中学教师12名，现将有关事宜公告如下。
一、选调方式、对象及条件
（一）选调方式
面向社会公开选调。
（二）选调对象
大邑县外在编在职公办中学教师,具体选调条件详见附件1《2013年大邑县面向社会公开选调在职公办中学教师岗位表》
有下列情况之一者，不得选调：
（1）曾受过各类刑事处罚的。
（2）曾被开除公职的。
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的。
（4）尚未解除党纪、政纪处分的。
（5）有其它违反国家法律、法规行为的。
二、选调单位、选调岗位和人数
具体情况详见附件1《2013年大邑县面向社会公开选调在职公办中学教师岗位表》。
三、报名
1.选调人员持有效身份证、岗位要求的相关证件及所在单位和主管部门书面同意证明（验原件，交复印件），及一寸近期免冠照片2张，在报名期限内到大邑县人社局5楼事业单位人员管理科（地址：大邑县晋原镇邑新大道192号）现场报名。
2.报考岗位：每位选调人员限报一个岗位。
3.报名时间：2013年4月22日－2013年4月28日（节假日不办理报名手续）。
四、选调考核办法及程序
1．选调考核组在报名现场审查选调人员资格，对符合选调条件的人员发给《面试准考证》。
2．对进入面试选调人员，于2013年5月5日上午进行面试考核（含说课、现场提问等考核）（具体时间、地点见《面试准考证》）。说课考核包括说教材、说教法、说学法、说程序、说课能力表现、说课效率等；现场提问为专家评委现场提问、选调人员即兴回答。
3．选调考核由县纪委监察局、县委编办、县人社局、县教育局和选调学校共同组织实施。
五、体检及考察
大邑县纪委监察局、大邑县人社局依据选调岗位及选调人数，按照选调人员面试考核总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检、考察人员名单；体检和考察不合格的依次递补。
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