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根据郴州市人民政府市长公开电话工作发展的需要，经市政府办公室党组研究，决定面向全市招聘市长公开电话办公室临时工作人员4名，现公告如下：

一、基本条件

1．遵纪守法，勤奋敬业，品行端正，作风正派，无不良行为记录；

2．身心健康，形象端庄；

3．具有全日制大专及以上文化程度；

4．年龄在32周岁以下（1981年4月31日以后出生）；

5．符合应聘岗位的专业及其他要求。

二、岗位要求

1．岗位一：专业技术类1名。要求计算机类专业，熟练掌握信息、网络、通信等计算机专业技术。

2．岗位二：综合类3名。要求普通话标准，口齿清楚，具有良好的语言表达能力、文字综合能力和计算机操作能力。

三、招聘程序

（一）报名时间、地点、方式及要求

1．报名时间：招聘公告发布之日起至2013年4月15日（节假日除外）。

2．报名地点：郴州市五岭大道9号鼎福楼8楼801室。

3．联系电话：0735-2369015。

4．报名方式及要求：应聘者于郴州市政府门户网站（http://www.czs.gov.cn）自行下载并如实填写《郴州市人民政府市长公开电话办公室招聘工作人员报名表》（附表）一式三份，持本人身份证、学历学位证、相关专业职称证件等有关证明材料原件及复印件各1份，3张1寸近期同底免冠彩色照片到报名地点现场报名。

（二）资格审查

市长公开电话办公室负责资格初审，市政府办公室政工科负责资格复审。

（三）考试

采取笔试和面试的方式进行。按百分制计算综合成绩（其中笔试占60%、面试占40%）。小数点后保留两位数。

1．笔试：资格审查合格者参加笔试。笔试主要进行公共基础知识和相关专业基础知识测试。笔试的具体时间、地点另行通知。

2．面试：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按1:3比例确定进入面试人员。面试采取结构化面试方式，按百分制量化计分。主要测试面试人员的语言表达能力、综合分析能力、应变能力、解决实际问题的能力。

（四）体检

根据笔试和面试综合成绩从高分到低分的顺序，按招聘职位数等额确定体检对象。体检参照《湖南省国家公务员录用体检项目与标准（修正）》执行。体检不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。

（五）考察

体检合格者作为考察对象。考察不合格的，按考试综合成绩从高分到低分依次递补1次。

（六）公示

考察合格者列入拟聘用人员名单。拟聘用人员名单向社会公示7个工作日。

（七）试用

对公示结果不影响聘用人员，确定为试用人员，签订聘用合同，办理聘用手续，实行6个月的试用期。试用期包括在聘用合同期限内。

（八）聘用

试用人员试用期满后进行考核。考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。

四、招聘工作要求

严格遵守招聘工作纪律，对违反公开招聘工作纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反招聘工作纪律的工作人员，按照有关规定追究责任。

附表：郴州市人民政府市长公开电话办公室招聘临时工作人员报名表

《郴州市人民政府市长公开电话办公室招聘临时工作人员报名表》来源于中国郴州市政府门户网，最近更新（2013年04月08日）。

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郴州市人民政府市长公开电话办公室

2013年4月8日

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