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根据《湖南省人民政府办公厅转发省人事厅关于事业单位全面试行人员聘用制有关问题和意见的通知》、《中共长沙市委办公厅长沙市人民政府办公厅关于印发<长沙市事业单位人事制度改革实施意见>的通知》和《长沙市事业单位公开招聘人员办法》等文件精神，按照事业单位人事制度改革的要求，长沙市人力资源和社会保障局、长沙市文化广电新闻出版局决定长沙简牍博物馆等5家事业单位需增补的11名工作人员面向社会公开招聘。现将有关事项公布如下。

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、人员管理办法

列入全额拨款事业单位编制，实行合同聘用制和人事代理制。其岗位等级待参加单位竞聘后确定。

三、报考资格条件

（一）具有中华人民共和国国籍，

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）身体健康。

（五）符合岗位所需要的其他条件。

四、招聘程序

发布简章—报名—资格初审—资格初审合格者打印准考证—笔试（部分专业不进行笔试只进行考核）—资格复审—考核—体检—考察（含资格终审）—确定拟录取人员名单—公示—办理相关人事手续。

五、招聘岗位、招聘人数及岗位所需条件

注：40岁以下指1972年1月1日以后出生；35岁以下指1977年1月1日以后出生；28岁以下指1984年1月1日以后出生。

六、报名和资格初审

1、本次考试采取网络报名方式进行，报名网站为长沙人才网（http://www.cshr.com.cn），不设现场报名。报考人员每人限报一个岗位。

2、报名时间：2012年12月3日9：00-12月5日17:00；准考证打印时间：2012年12月20日9：00-12月21日17:00。

3、报名时需上传材料：本人身份证、学历证书、学位证书、岗位要求的资格证书及工作经历证明、一寸电子相片。报考人员报名与参加考试（笔试、面试、考核）使用的身份证必须一致。

4、资格初审合格后，在长沙人才网打印本人《长沙市事业单位公开招聘报名表》，并妥善保存，资格复审时交招考单位审查。

5、报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的信息应当真实、准确。报考人员提供虚假报考信息的，一经查实，取消考试及录取资格。

6、数字图书馆建设、舞蹈编导、群文理论研究、书法、会计、网络维护电脑管理六个要进行笔试的岗位，岗位报考人数与岗位招聘数的比例不得小于5：1，若小于5：1则缩减或取消该岗位招聘计划。

7、古文献研究、考古勘探发掘两个岗位采取直接考核的方式，岗位报考人数与岗位招聘数的比例不得小于3：1，若小于3：1则缩减或取消该岗位招聘计划。

8、2012年11月30日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校计划内统招全日制在读本科、硕士、博士不得参加报名。

七、笔试

1、笔试时间：暂定于2012年12月22日（星期六）。具体笔试地点见笔试准考证。参加考试时，必须同时携带准考证和正式有效的居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。

2、笔试分为综合知识、专业知识，满分各为100分。各岗位综合知识考试试题相同，专业知识考试考岗位所需专业知识。

3、考生笔试成绩按综合知识成绩占40%,专业知识成绩占60%合成。

4、笔试成绩查询时间：2013年1月7日-1月8日，可在长沙人才网查询，对笔试成绩有异议者可在1月9日（上午8：30-12：00，下午12: 30-17：00）-1月10日（上午8：30-12：00）到长沙市文化广电新闻出版局组织人事处（市政府二办公楼0870办公室）递交书面查分申请（附人《身份证》和《笔试准考证》复印件），并于1月11日（下午12: 30-17：00）领取查分结果。

5、本次考试不指定考试复习用书，本不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

八、资格复审

1、需笔试的岗位进入资格复审的人选，在报考同一岗位的人员中根据笔试成绩由高分到低分，按招聘计划数1：3的比例确定，笔试成绩相同的，以专业知识成绩高低确定。报考古文献研究、考古勘探发掘两个岗位的资格初审合格人员全部直接进入资格复审。进入资格复审的人员名单将于1月15日在长沙人才网公布。

2、资格复审具体时间和地点另行通知，资格复审时须提供报名岗位所要求的材料的原件和复印件。

3、需笔试的岗位，不按时参加资格复审或资格复审不合格的人员取消考核资格，在报考同一职位的人员中按笔试成绩从高到低依次递补（笔试成绩相同，以专业知识成绩高低确定）。递补不超过两次。

九、考核

1、资格复审合格人员进入考核。考核时间、地点及具体考核方案将在长沙人才网公布。

2、数字图书馆建设、舞蹈编导、群文理论研究、书法、会计、网络维护电脑管理六个岗位考核采取面试（占50%）和专业水平测试（占50%）相结合的方式进行，满分100分。考生总成绩按笔试占50%、考核成绩占50%的比例合成。总成绩合格分数线为70分（即总成绩低于70分的考生不进入体检程序）。

3、古文献研究、考古勘探发掘两个岗位分别制定不同的考核方案，满分100分，考核采取面试（占50%）和专业水平测试（占50%）相结合的方式进行，各考生考核成绩为该考生总成绩，总成绩合格分数线为70分（即总成绩低于70分的考生不进入体检程序）。

十、体检

1、体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在达到总成绩合格分数线以上的考生中依总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试成绩高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位位中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，面试成绩高者入围（递补不超过两次）。

2、体检由长沙市文化广电新闻出版局与用人单位共同组织。体检参照国家公务员录用体检标准实施。

3、体检具体时间和地点另行通知，体检费用由个人承担。未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

十一、考察（含资格终审）

1、体检结束后，由长沙市文化广电新闻出版局和用人单位对体检合格者采取走访调查、座谈、查阅档案资料（同时进行资格终审）等形式进行认真、扎实、全面的考察。

2、当考察出现不合格或弃权，导致该招聘岗位考察人选空缺时，按总成绩从高到低依次递补，若总成绩相同，则以面试成绩高低确定（递补不超过两次），经体检合格后进行考察。

十二、录取、聘用

1、考察结束后，考察合格人员即为拟录取人员。

2、拟录取人员名单经市文化广电新闻出版局审查，报市人力资源和社会保障局审核后下达录取批复，录取人员名单在长沙人才网进行公示，公示期为7个工作日，经公示无异议后办理相关人事手续。

十三、其他

1、咨询电话：

市文化广电新闻出版局组织人事处：0731-88666583

2、网上报名技术咨询电话：

长沙市人才服务中心：0731-82253513

2、监督电话：

长沙市文化广电新闻出版局监察室：0731-88666596

长沙市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处：0731-48907996、84907997

长沙市文化广电新闻出版局 长沙市人力资源和社会保障局

二○一二年十一月二十三日

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