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2025年南通醋酸纤维有限公司招聘公告

来源：国家烟草专卖局网站阅读：193 次日期：2025-04-28 10:06:27

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南通醋酸纤维有限公司2025年招聘公告

一、公司简介

南通醋酸纤维有限公司（简称南纤公司）成立于1987年，由中国烟草总公司与美国塞拉尼斯公司合资经营，总投资9.03亿美元，占地面积1275亩，是集化工、化纤、热电于一体的现代化生产制造型企业。公司主产品二醋酸纤维素丝束（简称丝束）年生产能力10.8万吨，二醋酸纤维素片（简称醋片）年生产能力21.5万吨。公司曾先后荣获“全国质量管理奖”“国家环境友好企业”“国家科学技术进步二等奖”“全国五一劳动奖状”“全国创建和谐劳动关系模范企业”“全国安全文化建设示范企业”“江苏省质量奖”“南通市长质量奖”，通过了国家“AAAA级标准化良好行为企业”认证。凭借先进的技术、卓越的管理和一流的质量，公司业已成为国内醋纤行业的领军企业，综合实力跨入世界同行一流行列。

二、招聘岗位及要求

（一）应聘人员应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合拟任岗位所要求的学历、专业和工作能力；

6.符合烟草行业、南纤公司招聘回避管理要求。

（二）下列人员不能参加应聘:

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有其他不适宜招录的违法情形。

（三）招聘岗位及相关具体条件要求

详见附件《南通醋酸纤维有限公司2025年招聘岗位表》。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：采取网络报名，不受理现场报名。应聘人员登录https://ncfcinfo.zhaopin.com(唯一报名通道）进行报名并提交应聘申请资料。每人只能选择一个岗位应聘,重复报名将取消应聘资格。报名资料一经提交不得修改，应聘人员提交报名资料前务必认真审核。

2.报名时间：2025年4月28日9:00至2025年5月17日17:00，逾期不再受理。

3.报名资料：应聘人员需上传以下材料。

（1）本人近期免冠正面电子照片（一寸蓝底证件照）；

（2）本人有效期内的二代身份证（正反面）扫描件；

（3）国（境）内普通高等院校应届毕业生上传学信网学籍在线验证报告（有效期设置为三个月以上）、就业推荐表及最高学历阶段的成绩单；

（4）国（境）内普通高等院校毕业生上传本科及以上阶段的学历、学位证书扫描件及学信网电子注册备案表（有效期设置为三个月以上）；

（5）港澳台及国（境）外院校应届未毕业人员上传在读证明；

（6）港澳台及国（境）外院校毕业人员上传教育部留学服务中心国外学历认证书；

（7）相关荣誉、奖励、资格证书如英语、计算机等级证书等（如有）；

（8）《诚信应聘承诺书》（签字扫描件）；

（9）本人认为需提交的其他材料。

4.注意事项：所有应聘人员须在2025年7月31日前取得资格条件要求的毕业证、学位证、海外学历学位认证书等，应聘人员提交的材料应当真实、准确、完整。如有提交信息不完整、主要信息不实、不符合招聘岗位资格条件以及不符合回避要求、诚信声明等情形的，视为不通过资格筛选。

（二）资格筛选

南纤公司委托第三方机构，根据应聘人员提交资料的符合性，结合招聘岗位的条件和南纤公司规定的比例要求，进行教育经历、经验技能、工作履历、身体素质、人岗匹配度、稳定性研判等综合评估，择优选择应聘人员参加考试。如发现应聘人员存在弄虚作假或欺骗行为的，一律取消应聘、录用资格。

（三）考试

考试由笔试和面试组成，具体时间和地点将通过短信或电话方式予以通知。未及时答复参加笔试或面试通知的，视同放弃考试资格。

1.笔试

笔试采用综合试卷，考试内容包括专业知识、行政职业能力测试、英语等。

2.面试

根据公司规定的比例要求和笔试成绩排名，由高到低确定参加面试的应聘人员。因面试人选明确放弃出现空缺的，在报考同一岗位的笔试人员中按照笔试成绩从高到低依次递补面试人选。当出现成绩并列时，同时列入面试名单。

3.职业行为风险测评

面试前对进入面试的应聘人员进行职业行为风险测评；应聘人员须在规定时间内完成职业行为风险测评，测评时间另行通知，逾期不参加测评的，视为自动放弃应聘资格。

（四）考察及复审

根据应聘人员的考试成绩，以岗位招聘人数1：1的比例，由高分到低分确定考察人选，进行个人信息复审和考察。复审或考察不合格的，将予以淘汰。

（五）体检

通过复审和考察的应聘人员，将接到体检通知，公司组织应聘人员进行体检及协调性测试。体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》并结合岗位实际需求条件执行。公司或者应聘人员对体检结果有异议的，可以提出复检，并以复检结论为准。不按时参加者，视同放弃资格。体检不合格者或协调性测试不通过者，不予录用。

（六）公示及录用

根据应聘人员的考试成绩和复审、考察、体检结果，确定拟录用人员，并在南纤公司外网进行公示，公示期为7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续。

录用人员有下列情形之一的，一律取消录用资格：

1.未按要求报到的；

2.报到时身体条件不符合报考岗位要求的；

3.其他不符合报考岗位要求的。

四、其他事项

1.资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员对应聘资料和填报信息的完整性、真实性和准确性负责，在招聘各环节发现与招聘条件不符、提供虚假或不完整信息、舞弊等不诚信报考行为的，一经查实即取消报考、录用资格，已经签订劳动合同的解除劳动合同。

2.应聘人员应准确填写联系方式，保持信息畅通，若联系不到应聘人员本人或者应聘人员未及时答复的，则视为应聘人员自动放弃资格。未获得招聘各环节资格的应聘人员，不再通知。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不委托或授权任何机构组织辅导培训，招聘考试不收取任何费用，应聘人员谨防上当受骗。

4.应聘人员参加招聘过程中产生的交通、食宿等费用自理，安全责任自负。

5.在招聘过程中的各环节，如出现不合格者、淘汰、主动放弃资格等情形，可由综合成绩排名后续者依次递补或取消。