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2025年云南金杉工程建设监理咨询有限公司招聘公告
来源:云南金杉工程建设监理咨询有限公司公众号 阅读:161 次 日期:2025-04-12 16:52:48
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云南金杉工程建设监理咨询有限公司2025年公开招聘公告

云南金杉工程建设监理咨询有限公司(以下简称“公司”)是国家林业和草原局西南调查规划院(以下简称“西南院”)所属的独资公司,于1996年11月成立。近三十年来,公司在改革中不断发展壮大,拥有林业调查规划设计(含营造林工程监理)甲B级资质,房屋建筑工程监理、市政公用工程监理乙级资质,交通建设工程监理乙级资质。目前主营业务有:营造林工程、交通建设工程、市政公用工程、房屋建筑工程等监理咨询服务;林业生态类项目调查规划设计,基础建设项目占用征收林地、草地可行性报告编制,湿地资源、荒漠化(沙化、石漠化)土地调查监测,森林、草原灾害调查评估,林业、草原生态建设工程检查验收等。

公司一直致力于专业化技术人才队伍建设,其中林草生态、市政、建筑、道路、桥隧、咨询等专业技术人员占公司总人数的80%以上,注重对职工“服务意识、法规意识、质量意识”的教育。现有职工135人,本科及以上学历108人,其中高级工程师16人,工程师73人,无人机驾驶员4人。其中24人持有注册监理工程师证书(住建部11人、交通部13人)、5人持有注册造价工程师证书、8人持有注册咨询工程师证书、2人持有注册岩土工程师证书、53人持有营造林监理工程师证书。

现因公司业务拓展,2025年面向社会公开招聘工作人员。

一、招聘计划

本次招聘的工作人员为公司合同聘用制正式员工,与公司签订劳动合同。2025年度计划招聘16人,招聘岗位及人数详见《云南金杉工程建设监理咨询有限公司2025年度公开招聘人员计划表》。

二、招聘与录用原则

(一)公开透明。坚持公开、公平、公正的原则选拔德才兼备的人才。

(二)人岗匹配。在科学设岗的基础上,以完成岗位职责所要求的任职条件作为招聘的基准。

(三)结构优化。人员招聘应有利于公司员工年龄、学历、专业、经验等情况的优化,以促进公司人力资源结构的整体优化。

三、薪资待遇

(一)各岗位薪资按公司《工资管理办法》执行。

(二)其他福利待遇

1.享受“六险一金”待遇,即参加职工养老、工伤、失业、生育、医疗保险和团体意外险,缴纳住房公积金。

2.按照国家有关规定享受带薪休假。

3.享受节日福利、体检。

4.纳入职工培训计划。

四、应聘条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,无违法违纪行为和不良记录。

2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

3.具有相应的教育背景(详见《云南金杉工程建设监理咨询有限公司2025年度公开招聘人员计划表》)。

4.满足招聘岗位要求的其他条件。

(二)具有以下情况之一的,不得报名:

1.曾因违法犯罪受过刑事处罚,或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员。

2.属于失信被执行人、刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员。

4.在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》管理的机关事业(单位)工作人员。

5.被有权机关认定存在舞弊等严重违反招考纪律并受到处罚,依据国家、省、市相关规定不得录用的人员。

6.录用后构成回避关系的人员。

7.法律法规规定不得招录的其他情形人员。

五、招聘程序

(一)发布招聘公告

1.发布招聘公告时间: 2025 年 4 月 3 日。

招聘公告在公司公众号“云南金杉工程建设监理咨询公司”和智联招聘网(https://landing.zhaopin.com)发布。

2.简历投递时间及方式

2025 年 4 月 3 日至 2025 年 4 月 20 日应聘人员将简历及相关报名材料以文件夹形式(姓名+应聘岗位)发送至邮箱:lanhairuiyu@qq.com,所有应聘材料不予退还。

应聘者填写和提交的材料须全面、真实、准确、有效,在招聘的任何一个环节,发现应聘者不符合资格条件或有弄虚作假的,取消应聘资格。

(二)筛选简历

根据岗位要求,公司综合管理部对应聘者进行资格初步审查,通过资格初审的应聘者进入面试环节。

(三)面试

公司综合管理部工作人员向符合条件的应聘者发送面试邀请,面试时间、地点及其它相关事宜另行通知。未在规定的时间内参加面试的视为主动放弃。

面试后,由公司招聘工作小组综合讨论确定拟录用人选。

(四)体检和考察

1.体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。

2.考察。审查将采取审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录和无犯罪记录、同本人面谈等方式,了解拟录用人员的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况,以及是否具有应当回避的情形。

(五)录用

拟录用人员体检和考察结果无异常,公司向其发送《录用通知》。

六、注意事项

1.招聘纪律。招聘信息公开、过程公开、结果公开,接受公司上级单位的监督。

2.招聘期间,应聘者应及时关注招聘工作信息,保持通讯畅通,因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。

3.云南金杉工程建设监理咨询有限公司保留对本次招聘的最终解释权。

报名咨询电话(工作日8:30-17:00):18087542742(周老师)

监督电话:0871-65637143(工作日8:30-17:00)

云南金杉工程建设监理咨询有限公司2025年度公开招聘人员计划表.xlsx.xlsx

附件2 应聘登记表.docx

来源:https://mp.weixin.qq.com/s/Il9d0bqIMKIg_nlQJ68iZQ

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