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香格里拉市公开招聘治安联防人员公告

因工作需要，香格里拉市将公开招聘80名治安联防人员，现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，面向社会公开招聘，按照自愿报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、考察、公示等程序择优录取，接受社会监督。

二、招聘计划及工作岗位

本次招聘岗位为香格里拉市治安联防人员，招聘人数为80人（限男性），具体工作岗位由香格里拉市公安局统一调配。

三、工作性质

经公开招聘录取后，治安联防人员在公安机关和人民警察的指挥监督下开展巡逻防控、日常办公及其他治安联防工作，治安联防人员为临时聘用人员，不具有人民警察和公务员身份，不纳入编制管理，不行使人民警察职权。

四、招聘基本条件

（一）应聘者必须同时具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍，限云南户籍；

2.年龄要求在18至35周岁（年龄计算截止日期为2025年1月14日）；

3.拥护中华人民共和国宪法、拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规；

4.道德品行良好，遵纪守法；

5.具有初中及以上文化程度（国家承认的学历）；

6.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；

7.身体健康，五官、体型端正，无残疾，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，面部无明显疤痕，无明显生理缺陷及特征，双眼单侧矫正视力在4.6以上，身高不低于165CM。

8.道德品行良好，品行端正，热爱祖国，具有较强的纪律意识、集体观念，能够做到听从命令、服从指挥；

9.志愿从事治安联防工作，具有吃苦耐劳和全心全意为人民服务精神；

（二）不得报考的情形：

1.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；

2.受过司法拘留、行政拘留的；

3.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的；

4.被开除公职、开除军籍，因严重违纪违规被辞退或者解聘的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7.与其他用人单位建立劳动关系的；

8.在校学生。

（三）优先聘用情形：

同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女，在职公安民警配偶，退役军人，退出国家综合性消防救援队伍的救援人员，见义勇为人员，警察类或政法类院校毕业生以及具有岗位所需汽车驾驶证、摩托车驾驶证等专业资质或专门技能的人员等。

五、用工方式及待遇标准

（一）用工方式：按照《劳动法》《劳动合同法》等相关规定，由用工单位委托第三方与应聘者签订劳动合同。

（二）待遇标准：招聘人员上岗后，按月发放工资，每人每月5950元（含绩效考核奖以及养老、医疗、工伤、生育、失业保险、住房公积金和每人每月70元人力资源服务费）。福利待遇：给予购买每人每年1030元的人身意外伤害保险；每年安排健康体检1次；配发相关防护装备和服装；勤务期间食宿免费；按规定享受休假，享受国家规定的婚假、陪产假、丧假；按照绩效考核规定，按年度考核结果和实际勤务发放年度绩效考核奖。

六、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2025年2月5日9：00至2月14日22:00

2.报名方式：网上报名；应聘者于报名时间段内，登陆报名链接http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=3116按照网上报名要求如实填写个人报名信息，上传本人有效期内二代身份证、本人一寸近期正面免冠证件照、学历证书、退伍证、户口簿、居住证等电子版证明材料。网上报名截止时间：2025年2月14日24时。报名时考生要诚信报名，报考者提供虚假报考申报申请材料的，一经查实，将取消报考资格。

3.资格审查：资格审查与线上报名同步进行，报名资格网上初审。报考人员可于2025年2月6日至2025年2月14日期间登录报名入口查询是否通过资格初审。报考申请通过资格初审的，不能修改本人报名信息；报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新提交报名。经过审核合格并同意报考的考生，需向报名平台缴费（每人30元），缴费成功后报名完成，缴费截止时间为2月15日12时。

初审合格后，在“香格里拉就业”微信公众号发布进入体能测试人员名单，考生通过扫描二维码加入“香格里拉市治安联防人员招聘报名群”。报名资格审查工作贯穿招聘全过程，考生报名时提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，凡发现考生与拟聘用岗位所要求的资格条件不符，以及提供虚假材料的，取消聘用资格，已经聘用的解除劳动关系。

（二）体能测评

1.时间：2025年2月16日上午9:00（如有变动另行通知）；

2.体能测试地点：迪庆州民族体育中心足球场（五凤山体育馆）；

参加体能测试的考生持本人有效期内身份证或有效期内临时身份证进行签到，在规定时间到指定地点参加体能测试。体能测评参照人社部、公安部、公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》的标准和规定操作，测评项目为男子1000米跑、10米×4往返跑、纵跳摸高三个项目，具体标准为：

男子30岁及以下：纵跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"1合格，1000米跑≤4′35"合格；

男子31岁及以上：纵跳摸高≥265厘米合格，10米×4往返跑≤13"4合格，1000米跑≤4′45"合格；

以上必须三个项目全部合格，其中一项不合格，则体能测评结论不合格。因报考人员个人原因导致不能在规定时间进行测评或因自身原因进行测评可能产生的风险，后果由报考人员自行承担。体能测评不得申请免测或缓测，可申请复测一次，复测时间另行通知，体能测评合格的考生进入笔试环节。

（三）笔试

1.笔试时间：2025年2月17日上午9：00（如有变动另行通知）；

2.笔试地点：香格里拉市公安局五楼会议室；

3.笔试内容：时事、政治、法律、公安业务、计算机、公文写作等知识；

4.笔试形式：所有体能测试合格的考生方能进入笔试环节，笔试为闭卷考试，时间为2个小时，总分100分，占综合成绩50%。参加笔试人员应按照通知中规定的时间、地点到达考场，持本人有效期内身份证或有效期内临时身份证，经现场核验后方可参加笔试，证件不符的不允许进入考场。发生迟到30分钟以上、未到及不遵守考场纪律的将取消笔试资格。

（四）面试

1.面试时间：2025年2月20日上午9：00，如有变动另行通知；

2.面试地点：香格里拉市公安局（具体地点另行通知）；

3面试形式：此次招聘不受开考比例限制，所有参加笔试的考生全部进入面试环节，面试成绩满分100分，占综合成绩50%。面试采取结构化面试方式进行。参加面试人员应按照面试通知中规定的时间、地点进行集合，持本人有效期内身份证或有效期内临时身份证，经现场核验后方可参加面试，证件不符的不允许进入考场。发生迟到、未到及不遵守考场纪律将取消面试资格。

（五）综合成绩

综合成绩计算：综合成绩=（笔试成绩×50%）＋（面试成绩×50%），所有成绩保留小数点后两位。综合成绩及进入体检人员面试结束后在“香格里拉市就业”微信公众号公布。

（六）体检

1.体检时间：2025年2月21日上午09:00，如有变动另行通知；

2.体检地点：另行通知；

根据综合成绩排名，按招聘计划人数1:1比例确定参检人员。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》、《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》等规定执行。考生自动放弃或体检不合格的按综合成绩高低依次递补，所有参加体检的考生体检费用自理。参加体检的考生，需进行吸毒检测，吸毒人员一经确认，不予聘用。体检不合格者不得进入考察环节，同时按照综合成绩高低依次递补，未按时参加体检的视为自动放弃。

（七）考察

体检合格者，按照招聘人数1:1的比例确定人员参加考察和政审环节，凡存在本公告中不得报考8种情形之一的，考察和政审不合格。考察时考生需提供以下资料：

1.个人（推荐）求职表、报名承诺书；

2.户籍地公安机关开具的无违法犯罪记录证明；

3.本人有效期内身份证或有效期内临时身份证原件、复印件；

4.户口簿原件、复印件；

5.毕业证原件、复印件；

6.考生是退役军人的需提供退伍证；

7.中国人民银行出具的个人征信报告；

8.属于优先招聘的还需提供优先招聘其它材料原件、复印件。

考察不合格，将取消聘用资格，因本人放弃或考察不合格造成岗位空缺的，按照综合成绩高低依次递补。

（八）递补

此次招聘结束后，将在面试合格但未进入体检程序的考生中根据成绩排名预备20人作为本年度治安联防人员补录生源。根据人员流失情况和考生意愿，按照减少多少、补充多少的原则进行招聘，直接开展体检、考察，经体检、考察合格且对公示无异的，直接办理聘用手续。

（九）公示

拟聘用人员名单将在“香格里拉就业”微信公众平台进行公示。公示内容包括聘用对象准考证号、姓名，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为5天。公示期反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（十）聘用

公示期满无异议的，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，与香格里拉市人力资源市场签订劳动合同（期满可续签，每二年一签），工作岗位由香格里拉市公安局统一分配。聘用人员试用期为一个月，试用期考核不合格或因个人原因辞职的，解除劳动合同，同时收回配发的被装。

六、纪律与监督

凡在规定时间内，未按有关规定参加体能测评、笔试、面试、体检的，均视为自动放弃招聘。招聘实行自律制度，即报考者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假和违反考试录用纪律的报考人员，一律取消考试或聘用资格。

七、其他注意事项

（一）报考人员报名前需认真阅读本公告，下载打印报名登记表、承诺书，并准备好相关资料，报考人员须诚信报名、诚信考试，凡隐瞒或提供虚假情况的，或在应聘和聘用期间弄虚作假，违反诚信原则的，一经查实，即取消报考资格，所签聘用合同无效，必要时追究相关责任。

（二）办理聘用手续之前，报考人员需自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理聘用，否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由本人自行承担。

（三）应聘者的学历、身份证、户口薄等证明材料是应聘人员获聘后办理聘用手续必备材料，请应聘者提前办理有关报审手续。

（四）聘用人员聘用期间如有违法违纪行为或经考核不合格者，终止劳动合同，取消聘用资格。

（五）本次招聘公告、拟聘用人员名单公示在“香格里拉市就业”微信公众号发布，同步在以上渠道进行网上报名工作。因考生本人不及时关注“香格里拉市就业”微信公众号发布的相关信息而导致的后果，由考生本人负责。

（六）考生一经报名资格审查合格，须保持通信畅通，香格里拉市人力资源市场、用人单位会通过微信平台、短信、电话等方式将体能测试、笔试、面试、体检及录用等信息通知到应聘者本人，凡因电话号码错误或拨打不通等原因影响招聘的，后果自负。对于在各招聘流程中落选人员，不再单独通知到本人。

（七）本次招聘不组织、不委托举办任何与考试有关的培训和辅导，不指定考试复习用书，不印制任何与考试有关的辅导资料。

报名咨询电话：0887-8231105

附件：1.个人（推荐）求职表

2.报名承诺书

附件：1.个人（推荐）求职表（请扫描下方二维码下载）

2.报名承诺书（请扫描下方二维码下载）

香格里拉市人力资源市场

2025年1月14日

来源：https://mp.weixin.qq.com/s/N5p6TKeAZvjrSabqamGt3g