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云南省玉溪市市政开发建设有限公司

项目用工招聘公告

云南省玉溪市市政开发建设有限公司（以下简称：玉溪市政公司）是一家以建筑工程、市政公用工程施工为主业的市属国有企业。根据公司业务发展需要，现委托玉溪家园人力资源服务有限公司面向社会公开招聘项目用工人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则；

（二）坚持平等自愿、协商一致的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（四）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适的原则。

二、招聘岗位及人数

施工员2名。

三、招聘岗位基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策；

（三）身体健康，男女不限，适应岗位要求；

（四）年龄40周岁以下（1984年11月25日以后出生），特别优秀的可适当放宽；

（五）施工员岗位条件

1.普通高校全日制大专及以上学历，建筑、工程管理、土木工程等相关专业毕业；

2.持有二级建造师（带安全员B证）以上资格证书；

3.具有五年及以上项目现场施工管理经验，能独立安排和组织劳务班组施工的能力（提供劳动合同）；

4.掌握建筑规范和施工工序及技术要求，熟悉施工程序、工艺及验收规范；

5.责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通能力。

四、招聘程序

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号上发布。

（二）报名

1．报名方式：采取现场报名。

现场报名时间：2024年11月25日—12月3日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30（周六下午及周日休息）。

报名地点：玉溪市红塔区气象路22号3幢103-104室（玉溪家园人力资源服务有限公司）。

2．报名及资格审查需携带以下材料：报考人员须提交《岗位报名表》（A4纸打印并粘贴照片）、本人身份证、毕业证书、学位证书、教育部学籍在线验证报告（学信网查询下载）及相关职业资格证书、五年及以上项目现场施工管理经验需提供劳动合同。

3．报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则取消考试资格。

4．报名考试费用：50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

5．报名咨询电话：0877—8899180（张老师、赵老师）。

6．考试时间及地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告，报考期间报考人员须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告导致不能参加考试的，责任由报考人员本人自行承担。

（三）资格审核

由玉溪家园人力资源服务有限公司对报名人员进行报名资格审核。资格审核贯穿整个招聘过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，招聘单位均可以取消其报名资格，报名人员须按照《公告》及职位要求应聘。

（四）笔试

招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:3方可开考，本次招聘考试不指定辅导用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

1．考试时间、具体考试地点等相关事宜在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号上发布。

2．笔试科目：笔试重点考察应聘人员的基础理论水平、专业能力、分析解决问题等综合素质（按岗位分类别），采取闭卷方式进行。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，笔试题型为客观题。

3．现场报名准考证领取时间：通过公告、短信或电话另行通知。

4．笔试成绩公布：笔试阅卷结束后，笔试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。

（五）面试

所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入面试，面试采用半结构化面试的方式进行。面试成绩满分100分，面试设置合格分数线为70分，低于70分不得进入下一环节。面试时间、地点具体以短信及电话进行告知。面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）公布。

（六）综合成绩计算

根据综合成绩从高到低的顺序等额确定的原则确定拟聘用人员，综合成绩总分为100分，即“综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%”。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均按四舍五入保留两位小数的方式进行计算。综合成绩并列的，按笔试成绩排序，若仍并列，按面试的加试方式进行测试。综合成绩在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。

（七）体检

按照综合成绩由高到低的顺序确定体检人员名单。体检标准和有关要求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等体检规定组织实施。首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按面试成绩依次递补1次。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理。体检费用由考生自行承担。

（八）政审

由体检合格人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。

（九）公示

确定为拟聘用的人员，在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网、“玉溪招聘网”微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

当出现报考人员体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按面试成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补1次。

（十）聘用及人员管理

1．聘用。由玉溪家园人力资源服务公司按岗位要求招聘录用后，以完成具体工作任务为期限与玉溪市政公司签订劳动合同。

2．人员管理。本次招聘人员按相关规定不纳入国有企业正式员工编制，由玉溪市政公司按照公司项目用工管理办法的使用、考核及管理。

3．薪酬待遇及工作时间。

（1）薪酬待遇包括基本薪酬、绩效薪酬，其中基本工资8000元/月（含个人缴纳部分），五险等其他福利按照公司相关规定执行。试用期一个月，试用期工资6400元/月。

（2）工作时间：按照用工单位工作时间执行。

五、纪律要求

（一）在招聘过程中招聘单位相关人员要按有关规定实行回避制度，涉及其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

（二）招聘工作要做到信息公开，并确保及时、全面准确，接受社会及有关部门的监督。

（三）在招聘过程中或招聘后如发现不符合条件的人员，可随时取消其报考资格和聘用资格，直至解除劳动关系。

（四）对招聘过程中违反干部人事纪律及本办法的行为要予以制止和纠正，保证招聘工作的公开、公平、公正。对负有领导责任和直接责任的人员予以严肃处理。

六、监督电话

玉溪市政公司综合管理部：13108771689。

玉溪家园人力资源服务有限公司

2024年11月25日

报名表.docx

来源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=31078351&cateid=11