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2024年红河州蒙自惠源人力资源有限责任公司招聘简章
来源:红河人才网 阅读:570 次 日期:2024-11-22 18:06:03
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蒙自惠源人力资源有限责任公司招聘工作人员简章

因公司发展需要,本着“公开、平等、竞争、择优”的招录原则,现面向社会公开招聘咖啡师1名和互联网营销师(直播带货主播)1名,共同推动公司的发展。

一、招聘范围及对象

(一)具有中华人民共和国国籍,热爱祖国,拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策。

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德和为人民服务的精神。

(三)具备履行岗位职责的身体条件。

二、招聘岗位和基本条件

(一)咖啡师1名

1.岗位要求:

(1)对咖啡文化有热情,对咖啡制作有浓厚兴趣;

(2)具备一年以上咖啡师工作经验,熟悉各类咖啡制作技巧;

(3)良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客建立良好的关系;

(4)能够独立工作,同时也具备团队合作精神;

(5)持有相关咖啡师资格证书者优先。

2.岗位职责:

(1)独立完成咖啡及其他饮品的制作,保证出品质量;

(2)维护咖啡吧台的卫生和整洁,确保工作环境符合食品安全标准;

(3)提供卓越的客户服务,确保顾客满意度;

(4)参与咖啡新品的研发和测试,不断提升产品质量;

(5)协助进行咖啡文化推广和市场活动,包括但不限于社交媒体宣传和线下活动。

(二)互联网营销师(直播带货主播)1名

1.岗位要求:

(1)负责公司产品在直播平台的展示和销售,包括但不限于农产品、特色饮品等;

(2)制定直播内容计划,吸引和维护粉丝群体,提高品牌知名度;

(3)与粉丝互动,解答产品相关问题,提高转化率;

(4)分析直播数据,不断优化直播效果,提升销售业绩;

(5)参与直播前的准备工作和直播后的复盘工作,包括产品知识培训、直播流程规划等。

2.岗位职责:

(1)形象气质佳,具有良好的表达能力和亲和力;

(2)熟悉直播流程,有直播带货经验者优先;

(3)能够快速掌握产品知识,准确传达产品卖点;

(4)具备一定的市场分析能力,能够根据市场变化调整直播策略;

(5)具有较强的抗压能力和应变能力,能够应对直播中的突发情况。

三、有下列情形之一的人员,不予以录用

(一)受到党纪政纪处分,其影响期或处分期限未满的;

(二)正在接受纪律审查的人员;

(三)受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

(四)五年内因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员;

(五)五年内在机关事业单位招录(招聘)考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员;

(六)其他按法律法规规定不符合报名条件的。

四、工作地点

蒙自市

五、程序及办法

(一)报名方式及时间

1.报名方式:现场报名。

符合招聘岗位条件要求的应聘者按照应聘岗位填写相关报名信息。报名时须准确、真实填写个人信息,并提交相关证明材料。凡本人填写信息错误的自行负责。弄虚作假的,一经查实将取消其应聘资格和录用资格。信息一经提交不能修改,应聘者应慎重仔细填写。每名应聘者限报1个岗位,且不得重复报名。

现场报名时需提供以下材料:

(1)报名表1份(附件1);

(2)提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书及相关证书原件及复印件各1份;

(3)近期一寸免冠照片1张;

将上述所需的材料以纸质版形式递交至蒙自惠源人力资源有限责任公司。

2.报名时间:自招聘公告发布于2024年11月22日至招满截止,早上8:30-11:30下午14:00-17:30,周末、节假日除外。

3.报名地址:蒙自市天马路26号千福园小区4号商铺(蒙自惠源人力资源有限责任公司)。

注:我单位保证应聘资料不外泄,对应聘者个人信息进行保密,报名资料概不退还。以上证件需提前准备,原件报名时需进行审核无需提交,收复印件。

(二)资格审查

1.根据招聘要求,以及应聘者应聘岗位的匹配情况,进行资格审查;

2.资格审查将贯穿整个招聘过程,应聘人员应对提交的个人信息和材料的真实性、准确性负责。用人单位对在任何一个环节查明不符合公告要求的应聘者,一律取消面试或聘用资格并承担相应法律责任。

(三)面试

1.面试根据招聘岗位针对个人专业能力进行考核,主要考察应聘人员的相关岗位的专业实操能力、实际处理问题能力等,从专业知识、综合应变、人际关系处理等全方位考评。

2.面试时间、地点:电话另行通知,应聘者保持手机畅通,因通讯不畅和个人原因造成的后果自行承担。

3.按照岗位招录人数等额确定进入面试、体检环节。

(四)体检

1.体检的项目为常规体检+尿吗啡;

2.体检医疗机构必须是县(市)级及以上医院;

3.体检费用自行承担;

4.体检时体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员,取消聘用资格并承担相应法律责任。

六、用工形式

录用人员实行合同管理,用工严格按国家相关法律法规执行,并按照公司相关制度管理,试用期考核不合格不予正式聘用。

七、薪酬待遇

(一)薪资:底薪(3000元/月)+提成(根据个人业绩和公司政策,享受相应提成);

(二)其他福利:包括但不限于员工培训、团队建设活动、节日福利等。

八、招聘单位及联系方式

招聘单位:蒙自惠源人力资源有限责任公司

联系电话:0873-3793355 高老师

附件:报名表.xlsx

蒙自惠源人力资源有限责任公司

2024年11月22日

来源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/15229

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