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2012年苏州高新区竞争性选拔领导干部职位具体要求表
来源:中共苏州高新区工委组织部网 阅读:2143 次 日期:2012-10-30 16:17:28
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序号 选拔职位 人数 学历及年龄要求 具体条件 放宽条件
1 苏州高新区综合保税区管理办公室副主任 1 全日制大学本科以上学历,40周岁以下(1972年1月1日以后出生)。 熟悉对外经济贸易工作或开发区有关配套服务设施的规划与基建管理,有5年以上相关工作经历,有较强的行政管理能力和决策领导能力。  
2 苏州高新区管委会副总规划师 1 全日制大学本科以上学历,35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。 城市规划或建筑学专业毕业,工程技术类中级以上职称,国家注册规划师或一级注册建筑师,有5年以上城市规划工作经历,主持或参与过县(市)、区级以上城市总体规划或分区规划、详细规划及各种专业规划设计,有较为丰富的城市规划设计或管理工作经验及组织领导能力。 具有硕士研究生以上学历学位的,选拔范围放宽至驻苏州各规划或建筑设计院及大专院校中具有副高级以上称职者,年龄放宽至40周岁(1972年1月1日以后出生)。
3 苏州高新区经济发展和改革局副局长 1 全日制大学本科以上学历,35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。 中共党员,有5年以上综合经济部门管理工作经历,熟悉国家产业政策及经济综合管理方面的法律法规,具有较强的宏观经济分析、部门综合管理和组织领导能力。  
4 苏州高新区交通旅游局副局长 1 全日制大学本科以上学历,35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。 中共党员,有3年以上旅游管理工作经历,熟悉国家旅游管理相关政策法规,具有较强的旅游市场开发管理和组织领导能力。  
5 苏州高新区招商局副局长 1 全日制大学本科以上学历,35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。 有5年以上招商工作经历,熟悉对外经济工作的政策法规,能用英语独立开展项目谈判等业务,有较强的部门管理和组织领导能力,英语水平熟练(加试英语口试)。  
6 苏州高新区综合保税区管理办公室经济发展部主任 1 全日制大学本科以上学历,35周岁以下(1977年1月1日以后出生)。 有5年以上外经外贸和企业服务或招商引资工作经历,具有较强的对外交往和组织协调能力,英语水平熟练(加试英语口试)。  
7 苏州高新区团委副书记 2 全日制大学本科以上学历,28周岁以下(1984年1月1日以后出生)。 中共党员,有共青团相关工作经历,热爱共青团工作,熟悉了解党和国家关于共青团和青少年工作的方针政策,有较强的组织协调能力。  
8 苏州高新区中小企业局副局长 1 全日制大学本科以上学历,30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 有3年以上综合经济部门工作经历,熟悉民营经济发展政策,有一定的文字表达和沟通协调能力。 具有硕士研究生以上学历学位的,相关工作经历放宽至2年。
9 苏州高新区台湾工作办公室副主任 1 全日制大学本科以上学历,30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 中共党员,有3年以上行政管理工作经历,有一定的文字表达和组织协调能力。 具有硕士研究生以上学历学位的,相关工作经历放宽至2年。
10 苏州高新区综合保税区管理办公室计划财务部副主任 1 全日制大学本科以上学历,30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 财务会计类专业,相关专业中级以上职称,有3年以上财务会计工作经历,熟悉财政财务工作的法律法规和相关政策,有一定的组织协调能力。 具有硕士研究生以上学历学位的,相关工作经历放宽至2年。
11 苏州高新区综合保税区管理办公室综合管理部副主任 1 全日制大学本科以上学历,30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 有3年以上行政管理和企业服务工作经历,有一定的组织协调能力。 具有硕士研究生以上学历学位的,相关工作经历放宽至2年。
12 苏州高新区人力资源开发管理中心副主任 1 全日制大学本科以上学历,30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 中共党员,人力资源管理相关专业,有3年以上人力资源开发管理相关工作经历,有较强的文字表达和组织协调能力。 具有硕士研究生以上学历学位的,选拔范围放宽至苏州市各县级市、区及省级以上开发区区级以上人力资源管理服务部门直属企业担任中层正职2年以上者。
13 苏州高新区房产交易管理中心副主任 1 全日制大学本科以上学历,30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 有3年以上房地产或建设工程管理相关工作经历,熟悉国家有关房产交易或建设工程的政策法规,有一定的部门管理和协调能力。 具有硕士研究生以上学历学位的,相关工作经历放宽至2年。
14 苏州高新区疾病预防控制中心副主任 1 全日制大学本科以上学历,30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 临床医学、预防医学、公共卫生、妇幼保健等专业、卫生技术类中级以上职称和执业医师资格证,有3年以上疾病预防控制相关管理工作经历,熟悉国家有关公共医疗卫生和疾病预防控制领域的政策法规,有一定的部门管理和组织协调能力。 具有硕士研究生以上学历学位的,选拔范围放宽至驻苏州二级乙等以上综合型医院,年龄放宽至33周岁(1979年1月1日以后出生)。
15 苏州高新区外商投资咨询服务中心副主任 1 全日制大学本科以上学历,30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 国际经济、国际贸易或日语类相关专业,有3年以上项目招商或外资管理相关工作经历,有一定的对外交往和组织协调能力,日语水平熟练(加试日语口试)。  
16 苏州高新区城乡规划编制研究中心副主任 1 全日制大学本科以上学历,30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 城市规划或建筑学专业毕业,工程技术类中级以上职称,有3年以上城市设计或建筑设计工作经历,熟悉现行城市规划建设方面的政策法规。 具有硕士研究生以上学历学位或国家注册规划师或一级注册建筑师的,选拔范围放宽至驻苏州各规划或建筑设计院及大专院校,年龄放宽至33周岁(1979年1月1日以后出生)。
17 苏州科技城招商中心副主任 1 全日制大学本科以上学历,30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 有3年以上招商工作经历,英语水平熟练(加试英语口试)。 成功主持重大项目招商的,或具有硕士研究生以上学历学位的,或具有英语中级以上翻译或口译证书的,年龄可放宽至33周岁(1979年1月1日以后出生)。
18 苏州高新区国有资产经营公司副总经理 1 全日制大学本科以上学历,30周岁以下(1982年1月1日以后出生)。 中共党员,经济、管理相关专业及中级以上职称,有3年以上国有资产管理相关工作经历,熟悉投资、股权管理及现代企业治理相关领域政策及法律法规,有较强的领导管理能力。 具有硕士研究生以上学历学位的,年龄放宽至33周岁(1979年1月1日以后出生)。

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