文山建投文勤服务管理有限公司
关于公开招聘劳务派遣人员的公告
文山州教育资产投资经营有限公司（以下简称“公司”）于2022年6月组建，是文山州建设投资集团有限公司旗下的国有全资三级子公司，隶属文山州社会事业资源配置有限公司，公司按照“政府主导、政策扶持、市场运作、企业经营”的原则，承接全州教育基础设施建设项目，目前运营管理项目有：文山建投集团第一幼儿园。
为保障公司业务和发展需求，文山州教育资产投资经营有限公司特委托文山建投文勤服务管理有限公司向社会公开招聘劳务派遣人员，公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。
二、薪酬待遇
本次招聘岗位薪酬待遇参照文山州教育资产投资经营有限公司薪酬体系执行，缴纳五险。详见《文山州教育资产投资经营有限公司劳务派遣人员招聘岗位表》（附件1）。
三、招聘岗位
本次招聘岗位1个，共计招聘人员1名，具体岗位为运营管理部负责人。
四、工作地点
文山州内。
五、招聘条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，无犯罪记录。
2.45岁及以下，具有8年以上教育经营管理经验，掌握幼儿园教育教学管理知识。
3.持有幼儿教师资格证，幼儿园园长资格证优先。
4.掌握企业管理知识、风险管理知识、运营管理知识、财务管理知识及相关法律法规知识。
5.熟练使用office等办公软件。
6.具有良好的协调、沟通能力，具备较强的组织管理能力和团队领导能力。
7.具有良好的个人品质和修养，高度的工作热情，极强的责任心和敬业精神，有保密意识。
8.服从公司的工作安排和调整。
（二）有下列情形之一的人员不得报名
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。
3.曾因犯罪受过刑事处罚或因违规违纪被开除或辞退的人员。
4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
5.在以往公务员、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员。
6.吸毒人员。
7.法律法规、规章、政策及公司规章制度规定不能报考的其他情形。
六、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、报名、资格审查、实操及面试、体检及考察、公示及入职等程序进行。
（一）发布公告
招聘信息将在文山建投文勤服务管理有限公司微信公众号及文山融媒英才、文山人才网、文山招聘网发布。公司仅通过以上平台发布招聘公告及相关信息，应聘者浏览招聘信息时请提高警惕，谨防受骗。
（二）报名
1.报名方式：
本次招聘采取网上报名方式进行。应聘人员向指定邮箱投递个人应聘报名材料，进行网络报名，不接受现场、短信或来电报名。
2.报名时间：2024年7月16日开始至2024年7月21日17:30分止。
3.报名材料：
（1）招聘报名表（详见附件2，报名表需本人签字按手印PDF版+WORD可编辑版各一份）。
（2）有效期内的居民身份证或其他有效身份证明。
（3）毕业证书、学位证书（留学回国人员需提供国家教育部留学服务中心出具的学历及学位认证证书）、学历认证报告（中国高等教育学生信息网）扫描件。
（4）专业技术职称或职业资格技能等级证书扫描件。
（5）工作业绩证明。
（6）近期正面蓝底免冠一寸电子证件照。
（7）招聘单位要求提供的其他证明材料。
请应聘人员将以上所有报名材料按顺序命名后打包为一个文件夹，文件命名为：姓名+应聘岗位+电话，发送至：78185517@qq.com。
并扫描下方二维码填写信息登记表。
联系人及电话：
杨老师，联系电话：14736677087
张老师，联系电话：19908767789
公司承诺应聘人员上传的资料严格保密，仅用于招聘使用，报名结束后人员资料将留存。
（三）资格审查
1.资格初审
报名结束后，根据岗位、招聘条件即应聘者提交的证明材料，由招聘领导小组负责组织按照岗位所需要的具体条件对报名人员进行资格预审；若所提供资料与资格条件相符合的人员将由工作人员电话、短信通知后进入资格复审阶段；若报名者条件不能达到招聘要求的，公司不作通知。
2.资格复审
面试前对入围的应聘人员提供的材料相应原件进行复审。应聘人员需携带报名要求的材料原件在规定时间内到达指定地点进行资格复审，资格复审时间和地点将另行通知。
如出现下列情况，取消报名人员面试资格：未按要求进行资格复查的；不能提供复审要求的原件或材料不符合要求、不齐全、不清晰、存疑的；复审材料与报名材料提供材料信息不一致的；复审材料存在其他不符合岗位要求的。
（四）考试
1.考试时间：具体以通知时间为准。
2.考试地点：文山市新平街道腾龙北路畅林苑小区文山州建设投资集团有限公司。
3.考试方式：采用“实操+面试”的方式，实操重点考察面试人在幼儿保育教育与幼儿急救方面的知识；面试重点考察面试人的综合能力、逻辑思维能力、表达能力。
4.考试计分：采用百分制计分，总分为100分，其中实操环节占40分，面试环节占60分。
（五）录用公示
面试结束后拟录用人员按照统计成绩由高到低在文山建投文勤服务管理有限公司微信公众号及文山融媒英才、文山人才网、文山招聘网进行公示，公示期为3个工作日。
（六）体检
拟录用人员应在县级以上公立医院进行规定项目的体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行，体检费用由体检人员自行承担。按照行业要求办理健康证，办理费用自行承担。体检不合格者、健康不合格者，不予聘用。
（七）入职
1.公示期满无异议并体检合格后，工作人员将以短信、电话告知拟录用人员。
2.办理录用手续之前，拟录用人员如已有工作单位，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理录用。否则将按规定取消其录用资格，造成后果由拟录人员自行承担。
七、入职后管理
（一）由文山建投文勤服务管理有限公司派遣到用工单位统一管理和安排工作，严格遵守用工单位各项工作纪律、管理制度和岗位分工，接受双重管理。
（二）聘用人员与文山建投文勤服务管理有限公司签订劳动合同，劳动合同签订期限依据服务项目实际期限确定，试用期2个月（工资按月固定工资80%计发），试用期满后经考核合格的继续履行劳动合同，在试用期内被证明不符合岗位录用条件的，用人单位有权解除劳动关系。工作期间，派遣人员违反用人单位相关规定、触犯法律法规不适合继续履职的，按照相关法律法规和公司管理规定解除劳动关系，并按程序补充招聘。
（三）劳务派遣劳动合同期满，各岗位的优秀人员经考核合格后，可由岗位所在公司结合工作实际进行正式录用。
八、其他说明及要求
（一）应聘人员的相关资历的计算日期为报名起始之日。学历学位证书应获得国家教育部认证。全日制学习或脱产就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。
（二）应聘人员须确保报名时所填报的通讯工具畅通以及信息无误，因所留通讯工具不畅、信息及证明材料有误或不完整、从其他渠道获取错误信息造成报考失误等后果，由应聘人员自负。
（三）在各招聘环节中，会及时通知进入下一环节的应聘人员。对未能进入下一环节的应聘人员，不再另行通知。如不按规定参加考试、体检、选岗、办理有关手续等，视为自动弃权。
（四）因缺检、体检或考察不合格等原因出现缺额的，按规定在同岗位考试人员中按考试总成绩从高分到低分依次等额进行1次递补，成绩低于60分人员不予递补。
（五）办理录用手续之前，拟录用人员如已有工作单位，须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关手续，方可办理录用。否则将按规定取消其录用资格，造成后果由拟录人员自行承担。
（六）本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训、咨询，不指定任何考试用书。
（七）文山州教育资产投资经营有限公司有权根据岗位需要及报名情况等，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
九、纪律与监督
本次公开招聘工作始终坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊。报考者存在弄虚作假、违纪违规的行为，一经发现，将取消其面试或应聘资格，构成违法犯罪的，将报有关部门追究责任。托人说情干扰招聘工作的一律取消面试或录用资格。对触犯法律的，交由司法机关依法处理。
监督部门：文山州社会事业资源配置有限公司。
联系电话：0876-2831762。
附件：
文山建投文勤服务管理有限公司
2024年7月16日
来源：https://mp.weixin.qq.com/s/AXxF8WLgaiTA_bynCERSTA
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