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宝兴县人民法院

关于公开招聘劳务派遣人员的公告

根据工作需要，经研究决定，宝兴县人民法院决定面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

辅警（限男性）。

二、岗位职责

从事警务辅助工作。

三、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.遵纪守法、品行端正；

4.年龄为18周岁至35周岁之间（1989年4月17日至2006年4月25日期间出生）；

5.具有普通高等学校专科及以上学历，专业不限（退役军人可适当放宽至高中学历）；

6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.无其他不适合在法院工作的情形；

8.烈士或因公牺牲人民警察的配偶、子女，见义勇为积极分子和先进个人、警察类或政法类院校毕业生、具有岗位所需专业资质或专门技能的人员同等条件下优先聘用。

四、不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚，或受过治安处罚的；

2.曾被开除公职或被辞退的;

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的，或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；

4.本人及直系亲属被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.现役军人；

6.因其他原因不适合在人民法院工作的。

五、招聘程序与步骤

（一）报名。

1.报名时间：2024年4月17日至2024年4月25日止。

2.报名方式：本次招聘采取现场报名和网络报名的方式同步进行，并进行资格初审。

现场报名方式：工作日时间上午8:30-12:00；下午14:30-18:00，宝兴县穆坪镇益民街6号（宝兴县人民法院四楼政治部办公室）。

网络报名方式：通过电子邮件方式递交个人报名资料，电子邮箱为：bxfy380@163.com，邮件标题请以“姓名”命名的格式标注。

3.考生需提供以下资料：

（1）考生本人填写并签名确认的《宝兴县人民法院公开招聘劳务派遣人员报名登记表》（需附2寸彩色免冠照片）；

（2）考生本人有效居民身份证、户口簿、学历（学位）证书、学信网学历查询证明等材料；

（3）现场报名的人员需提供以上材料纸质版原件及复印件各1份，原件现场报名审核后当即退回。采取网络报名的人员将以上资料扫描后电子版发至指定邮箱。

（二）资格审查。

报名截止后，由宝兴县人民法院对报考人员进行资格初审，并于2024年4月26日前将审查结果通过电话方式通知考生。

（三）组织考试。

考试分为笔试、体能测试、面试三部分。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占30%，体能测试占40%，面试成绩占30%。最后考试总成绩计算公式如下：考试总成绩=笔试成绩×30%+体能测试成绩×40%+面试成绩×30%。

1.笔试。笔试采取书面闭卷考试的方式进行，内容包括：时事政治、法律基础知识、辅警岗位相适应的专业基础知识等。

笔试时间：2024年4月28日上午9：00。

笔试地点：宝兴县人民法院。

2.体能测试。体能测试项目参照《人民法院司法警察体能评分标准》进行，并根据实际需要开展50米跑、10米×4往返跑、引体向上、立定跳远、2000米跑等项目测试，测试项目均应达到合格标准。

体能测试时间:2024年4月28日上午10：30。

测试地点：另行通知。

3.面试。根据考生笔试和体能测试总成绩，从高分到低分按照3:1的比例确定进入面试人员，笔试和体能测试总成绩最后一名出现并列的，一并进入面试。面试达不到比例要求的，则参加笔试和体能测试的人员全部进入面试。面试主要考察考生语言表达、沟通协调、组织策划等方面能力。面试实行百分制，满分为100分。

面试时间：2024年4月30日上午9：00。

面试地点：宝兴县人民法院。

（四）体检和考察。

根据笔试、体能测试和面试的综合成绩等额确定拟进入体检和考察人选。

1.体检标准参照公务员录用有关标准执行，体检费用由考生自行负责，体检地点及医院另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

2.体检合格的考生进入考察环节，考察由宝兴县人民法院组织实施。

3.因体检、考察不合格及中途放弃等原因出现空缺的，按照综合成绩排名依次进行递补，每个环节只递补一次。

（五）公示。

根据考生考试成绩、体检和考察结果确定拟聘用人员，在宝兴县人民法院微信公众号、官方网站对拟聘用人员进行公示，期限为5个工作日，公示期间接受社会监督，举报者需以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满无异议或所反映问题经核查不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再行决定是否聘用。

（六）办理聘用手续。

聘用人员与第三方劳务派遣公司签订劳动合同，试用期为一个月，以劳务派遣方式到宝兴县人民法院工作。试用期考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。

六、工资待遇

试用期期间实行试用期工资。试用期满考核合格后，由劳务派遣公司按月支付工资，工资面议。

七、其他事项

1.本次考试总成绩半年内有效。本次考试后，出现辅警离职等原因造成该职位空缺的，可以从本次参加该职位面试的人员中，择优递补，并按程序进行体检、考察、公示。公示无异议的，按规定办理聘用手续。

2.本次招聘严格按照有关规定进行，若有弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经查实，取消聘用资格。中共宝兴县纪委监委驻县法院纪检监察组全程监督本次招聘工作，并设立监督举报电话0835-6826009，受理来电举报。

3.拟聘用的社会在职人员，如与原单位涉及劳动纠纷，一律由本人负责处理，聘用前仍未妥善处理的，取消聘用资格。

4.本次招聘不接收、保管或委托保管个人人事档案。

5.考生应保证通讯畅通，如因考生个人原因无法取得联系引起的后果由考生本人承担。

6.本次招聘的笔试成绩、体能测试成绩、面试成绩、拟聘用人员名单等信息在宝兴县人民法院微信公众号、官方网站上发布。

7.未尽事宜由宝兴县人民法院负责解释。

联系方式：宝兴县人民法院政治部。

联系电话：0835-6823353。

附件：宝兴县人民法院劳务派遣人员招聘报名登记表

宝兴县人民法院

2024年4月17日

来源：https://www.yarsks.com.cn/newsDetail/10385.html