根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的精神和上半年松阳县卫生系统招聘情况，决定面向社会补招部分卫生专业技术人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次公开招聘卫生专业技术人员66名。具体的招聘岗位（专业）、人数和报考资格条件见附件《2012年松阳县卫生系统补招卫生专业技术人员计划表》。
二、招聘范围和条件
（一）招聘范围、对象
1.2012年全日制普通高校毕业生；
2.具有卫生类执业资格的其他社会人员；
3.部分岗位（专业）招考范围、对象采取限制或放宽条件详见招聘计划。
（二）招聘条件
报考人员除应具备招聘岗位（专业）所需的资格条件外,还需符合以下条件:
1.服从组织分配，身体健康，遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
2.年龄为18至35周岁（1977年11月1日至1994年11月1日期间出生）；在乡镇卫生院工作满5年以上且报考基层医疗单位的人员，年龄可以适当放宽。
3.具有招聘岗位（专业）所需学历和专业等其他资格条件。
三、招聘办法
贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、严格考察、择优聘用的方式进行。具体程序：
（一）报名
报名时间：2012年11月1日-2日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30），采取现场报名的方式进行。
报名地点：松阳县卫生局二楼会议室（县城新华路70号）。
报名时需提供本人身份证、毕业证书、执业资格证书等相关证件（证明）原件及复印件；其中在职人员报名需提供所在单位和主管部门同意报考的书面材料。报名时需交近期同底版免冠二寸彩色照片2张，报名考试费80元。
通过报名资格审核的人员，于 11月9日凭缴纳报名考试费发票或考生凭本人身份证，到松阳县卫生局办公室领取准考证。
（二）笔试
笔试科目为专业知识，满分为100分。具体岗位（专业）的笔试科目见附件《2012年松阳县卫生系统补招卫技人员计划表》。
笔试时间为2012年11月17日。报考人员须同时携带身份证和准考证参加笔试。
（三）面试
根据考生笔试成绩，从高分到低分按招聘岗位（专业）开考的比例（其中招聘计划数3名及以上的按1:2的比例，30人及以上的按1：1.5的比例）确定面试对象，不足比例的按实际人数确定。
取得面试资格的人员须在规定的时间和地点领取面试通知书，逾期不领的视为自动放弃面试资格。面试实施3天前若取得面试资格的人员放弃面试的，在该岗位（专业）笔试人员中从高分到低分予以递补。
面试采取结构化方式进行。满分为100分，合格为60分。考生凭面试通知书和本人身份证参加面试。
（四）体检、考察
面试结束后，按笔试成绩60%、面试成绩占40%的比例计算考试总成绩（满分100分，计算到小数点后两位，尾数四舍五入）。然后按招聘岗位（专业）计划数1:1的比例在面试合格人员中从高分到低分确定体检、考察对象。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
体检、考察工作参照公务员录用体检、考察等有关规定执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。
报考人员放弃体检和体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在该岗位（专业）面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
（五）公示、聘用
根据体检、考察结果，按总成绩从高分到低分择优确定聘用对象，并公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，签订聘用合同，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。拟聘用人员公示结束后不再递补。
报考人员在接到聘用通知后无正当理由不按时报到的，取消聘用资格。
四、注意事项
1.本次招聘的卫生专业技术人员，在松阳县最低服务期限为 5 年。
2.同一岗位（专业）报名人数，不足招聘计划开考比例的，将酌情核减或取消招聘计划。
3.报考人员不能使用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试使用的身份证必须一致，每位报考人员限报一个岗位。
4.报考人员对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料，通过资格审查的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
5.考试违纪违规行为的认定和处理，按照中组部、人社部下发的《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》（人社部发〔2009〕126号）执行。
6.本次招聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站或“松阳人力资源和社会保障局” 网站发布，不再另行通知。
本公告由松阳县人力资源和社会保障局、松阳县卫生局负责解释。
咨询电话：松阳县卫生局8063642，松阳县人力资源和社会保障局8063903。
举报电话：松阳县纪委、监察局8063833。
松阳县人力资源和社会保障局
松阳县卫生局
二○一二年十月二十二日
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