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2012年中国建设银行珠海分行招聘信息
来源:中国建设银行网 阅读:2022 次 日期:2012-10-09 14:35:57
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招聘岗位及数量:

1、银行柜员若干名

2、造价咨询岗位若干名

用工形式:

劳务派遣制员工;符合派遣建行工作年限的可择优转制。

招聘范围:

1、柜员岗位:2011及2012年全日制大学本科毕业生,金融、经济、会计、财务管理、国际经济与贸易、市场营销、计算机等相关专业,年龄在25周岁以下。

2、造价咨询岗位:2011及2012年全日制大学本科毕业生,工程造价及管理、土木工程、道路、桥梁等相关专业毕业生,年龄在25周岁以下。注册造价工程师或有一定工作经验者,年龄可适当放宽。

招聘条件:

1、拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录。

2、具有较强的学习能力和良好的团队协作精神,能承受一定的工作压力。

3、容貌端正,身心健康,开朗乐观,具有正常履行工作职责的身心条件。

4、计算机、英语基础良好。

*本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系,包括:夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

工作地点:

柜员岗位:建设银行珠海市分行辖属各网点;

造价咨询岗位:建设银行珠海市分行造价咨询中心 。

基本招聘流程:

初选面试、复试、体检、培训、笔试、上级行审批等。

应聘方式:

请有意参加本次招聘的同学将个人简历以附件“职位申请表”格式发送至zhjh_zp@126.com,邮件主题统一为“×××应聘建行柜员岗位(或造价咨询岗位)”,简历收取截至时间:2012年10月15日 。

中国建设银行股份有限公司珠海市分行

二0一二年十月九日

附件:建设银行珠海分行派遣制员工职位申请表.xls

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《建设银行珠海分行派遣制员工职位申请表.xls》来源于中国建设银行网,最近更新2012年10月9日。

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