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杭州市第一人民医院城北院区2012年公开招聘公告

来源：浙江省人力资源和社会保障厅网阅读：1037 次日期：2012-09-30 20:59:25

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杭州市第一人民医院分院（杭州市第一人民医院城北院区）2012年公开招聘公告

杭州市人力资源和社会保障局 2012-09-29杭州市第一人民医院分院（杭州市第一人民医院城北院区）是经费自理事业单位，因业务发展需要，面向社会公开招聘工作人员9名，根据《关于贯彻落实国家人事部<事业单位公开招聘人员暂行规定>的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和条件

招聘岗位	招聘人数	基本条件	年龄条件	专业、学历要求	经历及职称要求
普内科医生	1	1、遵纪守法，品行端正。 2、具有良好的职业道德。 3、具有岗位所需的专业理论知识以及和学历相匹配的实践操作能力。 4、具有适应岗位要求的身体条件。 5、具备国家规定的相关执业资格。	中级及以下职称，年龄要求35周岁以下（1977年7月1日以后出生）；具有副高职称者，年龄可放宽至40周岁以下（1972年7月1日以后出生），具有正高职称者，年龄可放宽至45周岁以下（1967年7月1日以后出生）	本科及以上学历临床医学专业	在二级及以上医疗机构从事本专业工作四年及以上，医师及以上职称。
危重医学科医生	1			本科及以上学历临床医学专业	在二级及以上医疗机构从事本专业工作四年及以上，主治医师及以上职称。
烧伤外科医生	1			本科及以上学历临床医学专业	在二级及以上医疗机构从事本专业工作四年及以上，主治医师及以上职称。
泌尿外科医生	1			本科及以上学历临床医学专业	在医疗机构从事本专业工作四年及以上，有体外冲击波碎石工作经历，主治医师及以上职称。
医学影像科医生	1			本科及以上学历医学影像、临床医学专业	在医疗机构从事超声、放射专业工作四年及以上，医师及以上职称。
基建干事	1		中级及以下职称，年龄要求35周岁以下（1977年7月1日以后出生）；具有副高职称者年龄可放宽至40周岁以下（1972年7月1日以后出生）	本科及以上学历建筑学、土木工程、建筑工程、工程管理、工程造价专业	在医疗机构从事本专业工作四年及以上，助理工程师及以上职称。
护理	2		35周岁以下（1977年7月1日以后出生）	本科及以上学历护理学专业	在医疗机构从事本专业工作两年及以上，护师及以上职称。
设备维护人员	1		35周岁以下（1977年7月1日以后出生）	本科及以上学历生物医学工程、医学信息工程、医疗器械工程、电子信息工程、电子科学与技术、应用物理学、集成电路设计与集成系统、信息物理工程专业	在医疗机构从事本专业工作两年及以上，助理工程师及以上职称。

注：1、工作经历均按周年计算，计算截止时间为2012年9月30日。

2、工作经历以劳动（聘用）合同以及社保记录为准。

二、报名

1、报名时间：10月10日—10月19日(每个工作日8：00－16：00，双休日除外)。

2、报名地点：杭州市第一人民医院分院院办公室（杭州市沈半路469号）。

3、报名方式：请在规定时间内持杭州市第一人民医院分院应聘登记表（表格请到医院网站www.hzdyyyfy.com“资源下载”-“下载中心”内下载）、本人身份证、学历证书、学位证书、执业资格证书、执业注册证书、职称资格证书、职称聘任证书、工作经历证明等有关材料的原件、复印件及近期正面免冠1寸彩色照片1张，到杭州市第一人民医院分院院办公室现场报名；外地报名者请在规定时间内（以邮戳为准）将以上相关资料复印件邮寄至医院办公室（信封上注明“应聘”字样），参加考试时请携带以上材料原件以备查验。

不接受网上、电话等其他形式的报名。资格审查通过后通知笔试时间、地点。

4、报考人数不足招聘计划3倍的，不开考或酌情核减招考计划。

三、考试

1、考试包括笔试、实践技能测试和面试。笔试、实践技能测试和面试成绩分别占总成绩的30%、30%、40%。

2、符合报名条件、经资格审查合格者，参加笔试，笔试成绩合格者从高分到低分按招聘计划1：3的比例，确定参加实践技能测试和面试的人员。

3、笔试、实践技能测试和面试时间及地点另行通知。

4、笔试、实践技能测试、面试时请随带本人身份证，迟到30分钟以上人员取消笔试、实践技能测试和面试资格。

四、体检和考核

在考试总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分，按招聘岗位1：1的比例确定体检人员，体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》时间、地点另行通知。

体检合格人员进入考核。若体检或考核不合格，再按考试总成绩合格人员中从高分到低分确定替补人员。

五、公示及聘用

经考核合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，在杭州市人力资源和社会保障局网站（www.zjhz.hrss.gov.cn）和本单位内公示七个工作日，公示期内无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订聘用合同。