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中国光大银行深圳分行

2022年春季校园招聘启事

一、深圳分行简介

中国光大银行深圳分行成立于1993年，是中国光大银行设立在深圳的一级分行，也是最早在深圳成立的全国性股份制银行的分行之一，目前已有47家分支机构，包括一家二级分行，员工1100余人。

深圳分行坚决贯彻国家及光大集团、总行党委的重大决策部署，以聚焦“打造一流财富管理银行”为战略愿景，深入推进财富管理银行建设，强化科技赋能，加快零售转型和轻型化转型。同时，秉持“管理财富、服务民生”理念，践行金融国家队责任，积极服务实体经济，服务好深圳“双区”建设。深圳分行始终坚持“规模、效益、质量”并举的经营方针，以市场为导向，以客户为中心，伴随着中国金融业的发展进程，不断锐意进取、改革创新。

二、招聘岗位

春季校园招聘岗位为市场营销类。岗位说明如下：

三、招聘条件

（一）坚持党的领导，拥护国家大政方针，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）爱国爱行，爱岗敬业，认同我行企业文化，认可我行规章制度。

（三）诚实守信，德才兼备，廉洁自律，身体健康。

（四）符合我行核心胜任能力要求，具备与岗位要求相应的任职资格和能力要求。

（五）具有较强的风险合规意识，无任何违规违纪行为。

（六）符合我行员工行为管理相关要求，符合我行任职回避和业务回避相关制度要求。

（七）学历要求：

1.国内院校应届毕业生：非定向就业，列入国家高校2022年毕业生统分计划，2022年7月31日前取得毕业证、学位证、就业报到证；因疫情影响，2021年毕业的应届毕业生，符合应届生就业条件的一并纳入招聘范围。

2.海外院校应届毕业生：毕业时间在2021年1月1日至2022年7月31日之间，并于2022年7月31日前取得毕业证、教育部留学服务中心出具的《教育部学历学位认证》原版证件。

（八）对参加“抗击疫情一线医护人员的子女”在同等条件下优先录取；按照“四个不摘”政策要求，针对国家已脱贫县生源，同等条件下优先考虑。

（九）应聘者须为最高学历后初次就业，未与其他单位建立劳动关系，未派遣，未参加社会保险。

四、招聘流程及时间安排

（以上时间安排为拟定时间，如有调整另行通知）

五、简历投递方式

简历投递截止时间：2022年03月27日

简历投递地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

六、其他事项

（一）应聘者应对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其考试和录用资格。

（二）在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。

（三）我行未成立或委托成立任何考试辅导培训班，招聘过程未涉及任何收费项目。

（四）应聘者务必保证提交的联系方式正确无误，并保证通讯畅通。

客户经理岗（深圳）

来源：http://campus.51job.com/cebbank/zsj/index.html