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2012年金华市铁路建设办公室招聘工作人员简章
来源:金华人才网 阅读:1233 次 日期:2012-09-29 10:04:34
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金华市铁路建设办公室是财政全额拨款的公益类事业单位,主要负责涉铁项目的“管理、联络、协调、服务”等综合性工作,归口金华市发展和改革委员会管理。因工作需要,决定面向社会公开招聘工作人员1名。

一、招聘对象和条件

1、政治思想素质好,具有较强的事业心和责任感,工作创新能力强,身体健康。

2、年龄:30周岁以下(1982年10月1日以后出生)。

3、学历:本科及以上学历。

4、专业:经济学类、交通工程、城市规划、工程管理专业。

5、专业问题由招聘单位及其主管部门负责解释。

二、报名

1、报名时间:2012年10月17日上午8:30-11:30,下午13:30-17:00;地点:金华市人才市场(丹溪路1195号2楼)报名。

2、报名时携带身份证、毕业证书、专业技术职务资格证书原件及复印件,工作简历等材料,近期免冠1寸照片2张。

3、报名时收取考务费40元/人。

三、考试

考试采用百分制,分笔试(综合基础知识〈含写作〉科目)、面试,其中综合基础知识〈含写作〉科目占50%、面试占50%计入总成绩。

1、综合基础知识〈含写作〉科目考试范围:一年内国际国内重大时事,浙江省人事考试参考用书《综合基础知识》(2012-2013版),写作。

2、笔试。报名人数达到招聘计划数3倍及以上进入笔试,报名人数不足招聘计划数3倍取消招聘计划。笔试时间为2012年11月4日。

3、面试。根据笔试成绩从高分到低分,按招聘计划数1:3的比例(不足此比例的,按实际人数)确定面试人员。面试三天前,若取得面试资格的考生确认不参加面试,招聘单位将按笔试成绩从高分到低分予以递补。面试时间、地点另行通知。

4、成绩查询:在金华人才网(http://www,jhrcsc.com)上查询。

四、体检、考核

根据笔试面试成绩从高分到低分(若总成绩相同,以笔试成绩高的排位在前),按招聘人数进行体检、考核。体检、考核不合格的,或在拟聘用通知书下发前放弃的,按总成绩从高分到低分进行递补,递补人员需在拟聘用通知书下发前完成,通知书下发后一律不再递补;体检、考核合格的人员在招聘单位公示7个工作日,无举报或经审核符合招聘条件的,办理聘用的相关手续。

1、体检:按《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行。

2、考核:按《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》执行。

未尽事宜,由招聘单位及其主管部门负责解释。

联系人:胡进忠;联系电话:0579-82469899

楼勇进;联系电话:0579-82357012

金华市铁路建设办公室

2012年9月27日

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