老师,您好。由于我和原单位无法解聘,不能去公务员上班了。招录单位叫我写个放弃录用申请,但是又让我不要写无法解聘这个原因,说是会造成处罚禁考。请问我现在该怎么办,到底写什么原因才有用啊?
回复:你好,需要一个正当合理的理由,至于具体什么理由还请你自己思考(比如不可抗力因素、合乎情理等)。