中国工商银行陕西分行2020年社会招聘公告
中国工商银行陕西分行是中国工商银行在西北地区最大的一级分行,下辖11个二级分行。依托工商银行集团综合实力和国际化优势,工商银行陕西分行主动适应陕西经济“追赶超越”新部署,切实扛起国有大行的社会责任担当,坚持以新金融、新服务全力支持全省重大战略、重大改革措施和重大工程的金融需求,支持“一带一路”和陕西自贸区建设,助力陕西打造内陆改革开放新高地;统筹推进小微企业、精准扶贫、“双创”及民生等领域金融服务,做实做活普惠金融,有效发挥了支持陕西经济发展的主力军作用。工商银行陕西分行始终以建设“客户满意银行”为宗旨,服务网络覆盖全省,同时倾力打造“金融+生活+商务”的互联网金融服务平台和线上线下一体化服务模式,全面构建“智慧银行”服务体系,中国银行业协会“百千佳网点”获评数连续多年居同业首位。
建设区域优秀分行,需要优秀的人才支持,优秀的人才需要良好的发展平台。中国工商银行陕西分行诚挚欢迎优秀青年才俊加盟,与中国工商银行陕西分行同进步,共发展!
一、招聘岗位(97人)
(一)客服经理岗位。实行定向招录,主要在招录机构从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介营销、智能业务核验等综合服务,新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
(二)客户经理岗位。主要在招录机构从事对公或零售专业客户营销与维护工作。新员工录用后须在该岗位工作不少于5年。
二、工作地点
新员工报到后,分配到录用时确定的工商银行陕西分行所辖机构工作,且正式录用后须在定向支行工作不少于5年。
三、招聘条件
(一)工作经历。客户经理岗位应具有2年及以上拟聘岗位相关全职工作经历,客服经理岗位应具有1年及以上拟聘岗位相关全职工作经历;
(二)学历条件。取得国家承认的大学本科(含)以上学历,境外院校毕业人员应取得国家教育部出具的学历(学位)认证;
(三)年龄条件。招聘人员年龄一般在35岁以下(即1985年1月1日以后出生),其中客服经理年龄一般在30岁以下(即1990年1月1日以后出生);
(四)具有较强的敬业精神、团队意识和创新能力,具有良好的个人品质和职业道德,诚实守信;
(五)身体健康,精力充沛,具有良好的心理素质;
(六)遵纪守法、品行端正,没有不良记录;
(七)招聘机构生源地应聘者优先考虑;
(八)符合我行招聘录用管理的其他相关政策及规定。
应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间等计算至2020年8月30日,特别优秀或岗位有特殊需要的,条件可适当放宽。
四、招聘程序
本次招聘按照“公开、平等、竞争、择优”原则组织实施,包括报名、资格审查、线上笔试、线上面试、体检、背景调查、录用等环节。
(一)网上报名。报名时间为2020年8月24日—9月4日。应聘者注册并登陆我行官网(www.icbc.com.cn)“人才招聘”栏目,或手机微信关注“中国工商银行人才招聘”公众号,在线填写个人简历,完成职位申请。除网上报名外,不接受其他形式报名。
(二)资格审查。报名结束后,我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查,并根据岗位需求及报名情况等,择优甄选确定笔试人员。
(三)线上笔试。2020年9月中旬统一组织线上笔试,具体时间另行通知。
(四)线上面试、体检、背调及录用。具体时间及地点将以电话、短信及招聘平台通知个人,请及时关注。
注:招聘程序中各环节成绩仅对本次社会招聘有效。
五、注意事项
(一)招聘期间,我行将通过电话、短信及招聘平台通知等方式与应聘者联系,请保持通信畅通。
(二)此次未选聘者资料,将收入我行备选人才库保存,恕不退还。
(三)应聘者应对申请资料信息的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消其应聘资格,解除相关协议约定。
(四)我行有权根据报名情况,调整部分岗位的招聘计划,并在法律允许的范围内对整个招聘活动享有最终解释权。
(五)我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过招聘考试相关的资料和信息,请应聘人员提高警惕,谨防诈骗。
联系方式
联系机构:中国工商银行陕西分行
电子邮箱:shanxizhaopin@xx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )
联系电话:029-87602828
附件二:陕西分行2020年度社会招聘各岗位招聘条件.xlsx
来源:https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/school/announDetail/26000000000001992003