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2020年前郭县教育系统事业单位招聘教师公告

来源：松原市人力资源和社会保障局网站阅读：1396 次日期：2020-07-30 15:58:00

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2020年前郭县桑梓人才“回归计划”暨

教育系统事业单位公开招聘教师公告

根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）和《关于积极促进高校毕业生就业全面做好2020年全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社联〔2020〕13号）等文件精神，为推进松原市桑梓人才“回归计划”顺利实施，经前郭县委、县政府研究决定，面向社会公开招聘教育系统事业单位一线教师。现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

本次公开招聘共涉及全县教育系统9家事业单位，20个岗位，计划招聘工作人员24名。具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见《2020年前郭县桑梓人才“回归计划”暨教育系统事业单位公开招聘教师岗位及条件一览表》（附件1）。

二、报名资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；

3.具有良好的品行；

4.具备适应岗位要求的身体条件；

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下（1984年7月29日至2002年7月29日期间出生）。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2020年7月29日为准（以本人身份证出生日期为准）；

（二）岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、户籍等其他条件，详见附件1。

按照《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》（人社部发〔2020〕24号）文件要求，本次公开招聘对2020年毕业生、中国足彩网：和足球游戏：毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生的教师资格证书不作为限制性条件，但须具备符合相应岗位教师资格考试报名条件要求，具体条件由前郭县教育局负责解释（咨询电话：0438-2128695）。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.本次报考的蒙古语学科教师岗位笔试和面试均用蒙古语言文字。

2.前郭籍生源是指前郭县常住户口，落籍时间截止到2020年7月29日（含7月29日）前或高考时户籍在前郭县，现户籍仍保留在原毕业学校。

3.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；

4.在读的非2020年毕业生（2021年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2020年毕业生。同时，全日制在读的非2020年毕业生不得用已取得的学历、学位报考）；

5.现役军人；

6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员；

7.未取得所在机关及事业单位主管部门同意的在编在岗人员；

8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避情形

应聘人员与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其它亲属关系的，不得报考该单位组织人事、纪检监察、审计、财务或者与单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位。

三、报名办法

本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

（一）网上报名

时间：2020年8月10日08:30—8月12日15:00。

具备资格条件的考生登录（http://36.49.92.137:23107/bmxt/syqg 请使用谷歌浏览器登陆），选择相应报考单位、报考岗位进行报名。考生网上填写信息后，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片（上传照片前，请将照片处理成宽140×高170像素，jpg格式，图片大小20--200k，以保证格式的正确）。每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。

（二）网上资格审查

时间：2020年8月10日08:30—8月12日17:00。

由前郭县人力资源和社会保障局和前郭县教育局负责对考生填报的资格条件进行审查，考生须及时登录http://36.49.92.137:23107/bmxt/syqg，查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为8月12日17:00，未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再进行报名受理。通过资格审查的考生，务必及时网上缴费，在规定的时间内完成全部报名手续。

（三）网上缴费

时间：2020年8月10日08:30—8月13日12:00。

考生通过资格审查后，请登录报名系统（http://36.49.92.137:23107/bmxt/syqg）进行网上缴费。考生未在规定时间内完成网上缴费，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费，考试所收费用用于各项考试支出。网上缴费成功后，必须打印报名表，完成全部报名手续。

收费标准：参照省直事业单位公开招聘及公务员招录收费标准，我县收费标准为：85元/人。

（四）网上打印准考证

因受疫情影响，笔试及下载打印准考证时间另行通知，请考生随时关注松原市人力资源和社会保障局官方网站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭县人民政府网站（http://www.qianguo.gov.cn/）。

考生登录报名系统（http://36.49.92.137:23107/bmxt/syqg），用A4纸自行下载打印，考试时间地点详见准考证。

（五）开考比例

本次公开招聘岗位均不设开考比例。

（六）相关事项

1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或考试的视为无效。

2.考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校，5年内不得报考我县事业单位招聘考试。在资格审查过程中，审查员对报考人员报名信息真实性有异议的，可以要求报考人员传真发送学历、学位等相关资格证明材料复印件，报考人员应及时提供，否则审查员有权不予通过资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果由考生自负。

5.在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生报名通过审核后，需递交入伍及退役相关材料进行资格审核。具体时间为8月14日,递交材料地点：前郭县人力资源和社会保障局人才流动与职员管理科（前郭县呼格吉勒路77号）。逾期不送达的视为考生自动放弃此优惠政策。前郭县人社局会同县政府征兵办、县退役军人事务管理局对享受优惠政策考生进行联合审验。审核结束后，将对符合加分条件的人员名单进行为期3天的公示，公示网站为前郭县人民政府网站（http://www.qianguo.gov.cn/）和松原市人力资源和社会保障局官方网站（http://rs.jlsy.gov.cn/），欢迎广大考生监督。

6.报考此次公开招聘岗位的考生不允许再报考《2020年前郭县桑梓人才“回归计划”暨教育系统事业单位专项招聘教师公告》内的其他岗位。

四、招聘考试

2020年前郭县事业单位公开招聘工作人员考试采取笔试、面试相结合方式进行，由前郭县人力资源和社会保障局和前郭县教育局统一组织实施。

（一）笔试

笔试考试时间以准考证时间为准。

笔试成绩实行百分制，卷面分值为100分，笔试成绩不设及格分数线，保留小数点后两位。笔试试卷全部采用客观题形式，采用机读标准化答题卡，考生统一使用2B铅笔涂卡作答，读卡机阅卷（考生自备考试用品）。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

本次考试分岗位科目命题，科目内容请参见《2020年前郭县桑梓人才“回归计划”暨教育系统事业单位公开招聘教师岗位及条件一览表》（附件1）。其中，《教育基础知识》考试内容复习范围请参见《2020年前郭县桑梓人才“回归计划”暨教育系统事业单位公开招聘教师<教育基础知识>考试大纲》（附件4）。

招聘考试分为笔试和面试两部分，笔试结束后，从考生中按笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数1：3的比例依次确定面试人选（实际人数达不到1：3比例的，按实际人数确定；笔试成绩在1：3比例范围内，有多人成绩相同的，一并进入面试）。

根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》（吉退役军人发〔2019〕30号）文件精神，对凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役，且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生，享受笔试初始成绩（百分制）加分政策。其中，一般自主就业退役大学生士兵加5分，荣立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次数不累计加分。

（二）资格复审

进入面试人员资格条件复审时间、地点及相关事宜请考生关注前郭县人民政府网站（http://www.qianguo.gov.cn/）和松原市人力资源和社会保障局官方网站（http://rs.jlsy.gov.cn/），不再另行通知。

经资格条件复审，不符合招聘岗位条件的，取消面试资格，在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（三）面试

面试采用试讲的方式进行。

面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分，保留小数点后两位。

具体面试时间、地点将在松原市人力资源和社会保障局网站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭县人民政府网站（http://www.qianguo.gov.cn/）进行公告。

（四）考试成绩汇总

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分折算考试总成绩，满分为100分。笔试成绩、面试成绩分别占考试总成绩的50%。考试总成绩及格线为60分。折算后总成绩未达到及格线者不予录取。

（五）成绩查询

请考生及时查询成绩，未及时查询成绩的考生后果自负。成绩在松原市人力资源和社会保障局网站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭县人民政府网站（http://www.qianguo.gov.cn/）公布。

五、体检与考察

面试结束后，在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试成绩相同的，按国家和我省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用（如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者优先等）；没有符合优先聘用条件的，以面试成绩高者优先（面试成绩仍相同的，采取面试加试的方式确定体检人选）。体检工作由前郭县人力资源和社会保障局具体组织，在指定的医院统一组织进行，体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的考生，由前郭县人力资源和社会保障局会同前郭县教育局对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,根据《事业单位公开招聘考察工作规范（试行）》规定进行考察，并对其报考资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并在考试成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假，隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

六、公示

经考察合格的人员确定为拟聘用人选，在松原市人力资源和社会保障局网站（http://rs.jlsy.gov.cn/）和前郭县人民政府网站（http://www.qianguo.gov.cn/）进行公示，公示期为7天。

七、递补

在面试结束后，公示期前，对体检或考察不合格的，取消其拟聘用人选资格，从报考同一职位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补，如因自动放弃等其他原因不再依次进行递补；公示期间，自动放弃的，取消拟聘用人选资格，不再进行递补。公示期过后，无论何种原因取消聘用资格的，均不再进行递补。

八、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位考试成绩在及格线（或聘用控制分数线）以上人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格，不再进行递补。

2020年毕业的高校毕业生、中国足彩网：和足球游戏：毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生，按相关政策规定，如果在被聘用之后的一年试用期内无法取得与本岗位相对应的教师资格证书，则依据有关规定解除聘用合同。

九、注意事项

凡考生未在规定时间内参加笔试、资格条件复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘资格条件或弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的要追究责任。对于公开招聘过程中应聘人员违纪违规行为的认定与处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

十、信息发布及政策咨询

松原市人力资源和社会保障局网站（http://rs.jlsy.gov.cn/）、前郭县人民政府网站（http://www.qianguo.gov.cn/）为本次招聘公告的发布网站，请考生及时关注相关信息。

（一）政策咨询电话

详见《2020年前郭县桑梓人才“回归计划”暨教育系统事业单位公开招聘教师岗位及条件一览表》（附件1）

（二）监督举报电话

前郭县人力资源和社会保障局人才流动与职员管理科

电话：0438—6826822

公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

附件：

1.2020年前郭县桑梓人才“回归计划”暨教育系统事业单位公开招聘教师岗位及条件一览表

2. 2020年前郭县桑梓人才“回归计划”暨教育系统事业单位公开招聘教师报名表

3. 单位同意报考证明