温州银行上海分行招聘启事【简历投递中】
温州银行成立于1998年12月,前身温州市商业银行由29家城市信用社、6家金融服务社和8家营业处整合而成。通过7次增资扩股和股本结构优化,注册资本由2.9亿元增至29.63亿元。2007年顺利更名并启动跨区域经营,相继在上海、杭州、宁波等9地设立异地分行,温州辖内设有2家分行,现辖属176家营业网点(含总行营业部),对温州本土网点实现全覆盖,员工3300余人,形成“立足温州、布局浙江、进军长三角”的跨区域经营发展格局。
温州银行上海分行成立于2010年5月,除本级机构外,下辖13家支行,其中一级支行9家,社区支行4家。分行经营稳健,资产质量良好,在自身深耕领域发挥特色、深化经营,在保证控制内外部各类风险同时,不断开拓业务、提高成效。
现根据工作需要,温州银行上海分行部分职位面向社会公开招聘。具体情况如下:
一、招聘基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍,具备一定从业经验的非应届毕业生;
(二)具备良好的职业操守和较强的事业心、责任心,诚实守信,遵纪守法,无不良从业和信用记录;认同我行企业文化,能严格遵守我行各项规章制度;具有正常履行工作职责的身体条件和健康良好的心理素质;具有应聘岗位相适应的专业、从业经历和业务能力。
二、招聘岗位与资格要求
序号 | 招聘岗位 | 工作地 | 招聘条件 |
1
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营销团队长 | 上海
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1.教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业;
2.年龄要求:原则上40周岁(含)以下; 3.经验要求:5年以上与应聘岗位相关的商业银行工作经历,有他行团队带领经验; 4.其他要求: (1)熟悉信贷、信用卡等业务及相关信贷政策,业务风险防控能力强; (2)具有较强的综合分析能力与业务营销能力,能够指导与建设业务营销团队、拓展银行业务大客户; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。
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2
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公司客户经理
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上海 | 1.教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业; 2.年龄要求:原则上35周岁(含)下; 3.经验要求:2年以上公司银行业务工作经验; 4.其他要求: (1)熟悉信贷相关业务知识及法律法规,较强的风险识别能力; (2)具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力; (3)客户资源丰富者优先考虑; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
3
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小企业客户经理
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上海 | 1.教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业; 2.年龄要求:原则上35周岁(含)下; 3.经验要求:2年以上银行客户经理工作经验; 4.其他要求: (1)熟悉信贷相关业务知识及法律法规,较强的风险防控能力; (2)具备良好的业务拓展能力及协调沟通能力; (3)拥有小企业授信相关工作经验者优先; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
4
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零售客户经理 | 上海
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1.教育水平:本科及以上学历,与招聘岗位相适应的专业; 2.年龄要求:原则上35周岁(含)以下; 3.经验要求:2年及以上银行营销从业经历; 4.其他要求: (1)熟悉当地银行零售业务市场,了解零售金融产品与业务; (2)具备良好的市场开拓、营销及协调沟通能力,较强的风险识别能力; (3)客户资源丰富者优先考虑; 5.综合条件特别优秀的,可适当放宽条件。 |
三、报名办法及注意事项
(一) 应聘者请于2020年7月31日(周五)24时前登录http://www.wzbank.cn/hr,注册、登陆后完成网上简历填报。
(二)为确保全面反映应聘者个人综合素质,请务必详细填写简历的各项内容;预留的手机号码必须准确,简历所附照片应为本人近期免冠照,图像清晰、仪表整洁为宜;简历投递成功后,请勿再重复投递。
(三)应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,否则我行有权取消其考试和录用资格。
(四)学历说明:境内高校毕业生取得毕业证、学位证,必须通过国家教育部认证;境外院校毕业生取得学历(学位)证书,必须通过国家教育部留学服务中心认证。
(五)在各招聘环节中,我行会及时通知进入下一环节的应聘者,请持续关注我行网站发布的招聘信息并保持手机通讯畅通;报名截止后一个月内未收到面试通知者,视作未通过筛选,应聘材料本行代为保密,恕不退还。
四、联系我们
简历投递网站:http://www.wzbank.cn/hr
联系电话:021-63602906 罗女士
微信公众号:温州银行招聘(wzbank_hr)
来源:http://www.wzbank.cn/hr/announcementview/id/123
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