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阳泉市郊区2020年“情系郊区 助力发展”人才“回乡”工程工作公告

为进一步拓宽选人用人渠道，不断完善引才政策，持续优化引才环境，打造郊区籍人才干事创业的“乡梓热土”，外籍人才成长成功的“第二故乡”，推动有意愿来郊区工作的优秀公务员或事业单位在编在册人员能够到我区发展，为我区“争做全市转型发展表率、打造城乡融合样板”提供坚强人才保障。现将有关事项公告如下：

一、实施对象

有志于到郊区工作的公务员和事业单位在编在册人员。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治、业务素质。

（二）年龄一般在35周岁及以下，中级职称可放宽至40周岁，副高级及以上职称可放宽至45周岁（以个人提出报名申请时间计算年龄）。

（三）机关事业单位在编在册人员原则上应具备第一学历为全日制大学本科及以上学历，中级职称第一学历可放宽至大专学历，副高级及以上职称第一学历可放宽至中专学历。

（四）进入党政机关及参照公务员法管理事业单位的人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员身份，且已在省、市登记备案。

（五）具有下列情形之一的人员不能报名：

1.受过党纪、政务处分的；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

3.试用期未满或其它原因尚未转正的；

4.任职时间未达最低服务年限的；

5.原单位不同意调动的；

6.干部档案存疑的；

7.法律法规和政策规定的其他情形。

三、安置单位及相关待遇

“回乡”人员一律在郊区所辖机关、事业单位工作，表现特别优秀的可享受“五优先”“两享受”政策。“五优先”即优先提拔使用、评定职称、调任公务员、晋升职级、调动工作。“两享受”即符合《阳泉市郊区青年优秀人才奖补办法（试行）》《阳泉市郊区人才公寓配置办法（试行）》有关规定条件享受奖补、人才公寓。

四、选调程序

（一）由本人提出书面申请，并将毕业证（含认证报告）、学位证（含认证报告）、身份证、资格证原件，《公务员登记表》《阳泉市郊区人才回乡人员信息表》《干部基本信息审核认定表》，本人所在单位同意选调证明及其他相关证明材料扫描件发送至邮箱jiaoquhuixiang@163.com。（本次人才“回乡”工作不设时间限制，可随时报名）。

（二）区委人才办按照人岗相适原则，协商确定拟接收单位，拟接收单位派出考察组进行考察，并择优选调，按相关程序办理选调手续。考察主要采取查阅干部档案，到拟选调人员所在单位及曾经工作过的单位听取介绍（全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律等情况）等方式进行。

（三）根据考察情况确定体检人选后，由区委组织部组织体检，体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

（四）公示无异议的拟调人选经领导组通过后按照有关程序办理调动手续。

（五）“回乡”人员最低服务年限为5年。

咨询电话：0353-5670022

附件：阳泉市郊区人才回乡人员信息表

阳泉市郊区区委人才工作领导组

2020年6月12日

信息来源：http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2020/06/13/986064.shtml