梅县区水车镇招聘村(社区)公共服务站政务服务专职工作人员公告
根据梅县区府办《关于印发梅县区推进基层公共服务综合平台建设实施方案的通知》精神,充分发挥公共服务综合平台作用,提升服务群众水平,水车镇结合实际,决定在水声村招聘一名专职政务服务人员,共1人。现将有关事项公告如下:
一、招聘范围
村(社区)专职政务服务人员原则上面向户籍在本村(社区)或常住本村(社区)人员公开招聘,应聘人员原则上只限报考户籍所在村(社区)或常住所在村(社区), 如遇所在村没有符合条件人选,可以扩大至邻近村。
二、招聘条件
户籍在本村(社区)或常住本村(社区)人员,年龄40周岁以下,大专以上学历,思想品德好,服务意识强,诚信守法,能熟练操作电脑,同等条件下中共党员优先考虑(如遇所在村没有符合条件人选,可以扩大至邻近村)。年龄、学历认定时间截至报名前一天。
下列人员不列入此次招聘范围:
1、曾受过刑事处罚或受过党纪处分的;
2、违反计划生育法律法规,超计划生育未经处理、处理未完结或者处理完结未满5年的;
3、现任村“两委”干部不得报名。
三、招聘人员工作职责及待遇
集中受理村(社区)辖区内应承担的党建、卫生计育、社会、民政等公共服务事项;代办区镇职责范围内的行政许可和公共服务事项,做好村级业务与区、镇两级的流转工作;负责管理本村区、镇、村三级视频会议系统;完成上级交办事项。
聘用人员待遇每人约36000元/年(含“五险”和绩效考核),由区财政统筹解决。
四、报名办法。
招聘采取现场报名方式,应聘人员于1月16日-1月22日到水声村委会报名,填写好《梅县区招聘村(社区)公共服务站政务服务专职工作人员报名表》,水声村委会对报名人员的资格条件进行初审,1月23日报镇党委进行复审。
五、实操测试和面试(时间为2月3日--2月5日 )
1、实操测试:应聘人员统一到镇政府事先准备好的计算机机房,进行计算机基础技能测试,测试内容包括:
(1)能进行开关机、浏览网页、office软件等简单操作;
(2)选定一段150字左右文字,在规定的5分钟时间内,能准确打出120字以上的为合格,进入面试程序。
2、面试:面试采取结构化面试方式,以村(社区)为单位统一进行。面试题目1一2题,每题答题时间5分钟。
面试实行评委负责制,通过面试对应聘人员的政治素质、岗位技能、政策理解能力和分析问题、解决问题能力等进行量化打分,计分时去掉一个最低分和最高分,取平均分为面试成绩。
面试成绩当天告知应聘人员,并通过村务公开栏张贴等方式进行公布。
六、考察公示。按照成绩排名确定水声村拟聘用人员考察对象,并对其招聘资格条件、违法违纪情况、执行计划生育政策情况等进行考察,填写《梅县区招聘村(社区)公共服务站政务服务专职工作人员考察表》。对考察合格的,通过镇、村(社区)显眼位置进行张贴公示,公示时间不少于3个工作日。
对考察不合格的,由镇党委研究同意后依次进行替补。个别村(社区)无符合条件人员报考的,可以镇为单位,按照就近原则进行调剂安排。
七、聘用。经公示无异议的,聘用对象与镇政府签订劳动合同,报区综政办备案。
八、考核管理
镇、村两级会加强对聘用人员的考核与管理,对履职能力不强、工作不称职、群众反映问题多的,经核实并报镇党委研究同意后,可按照有关规定解除劳动合同。
九、其他注意事项
(一)本次招聘工作在2月8日前完成。
(二)本公告及报考相关要求,由梅州市梅县区水车镇人民政府负责解释。
梅州市梅县区水车镇人民政府
2020年1月14日
文章来源:http://www.gdmx.gov.cn/zwgk/tzgg/content/post_1952963.html