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中国民生银行毕节二级分行（筹）诚聘英才

中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国第一家主要由民营企业发起设立的全国性股份制商业银行，也是严格按照中国《公司法》和《商业银行法》设立的一家现代金融企业。

成立23年来，伴随着中国经济快速发展，在广大客户和社会各界的支持下，中国民生银行充分发挥“新银行、新体制”的优势，从当初只有13.8亿元资本金的一家小银行，发展成为一级资本净额超过3800亿元、资产总额超过5.9万亿元、分支机构近3000家、员工近5.6万人的大型商业银行。在英国《银行家》杂志足球游戏：7月发布的全球1000家大银行排名中，中国民生银行位居第28位；在美国《财富》杂志足球游戏：7月发布的世界500强企业排名中，中国民生银行位居第232位。

中国民生银行毕节二级分行是隶属于贵阳分行，足球游戏：6月18日，经中国银保监会批准同意筹备。分行以打造本地区最优质股份制商业银行为目标，秉持“德才兼备、注重实效、用人所长”的用人观念，面向社会诚聘优秀人才。

二、招聘岗位职责及应聘要求

（一）综合管理部

1.综合文秘 1人

（1）岗位职责：

管理分行综合文秘类工作，督办分行相关会议议定事项；

开展分行公关与品牌宣传事务，维护并提升分行品牌形象；

保障分行办公顺利开展，管理分行实物印章和电子印章的使用。

领导交办的其他事项

（2）应聘要求：

年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、中文等相关专业；

具有2年及以上银行秘书、品牌宣传、公关等相关工作经验；

熟悉经济、金融政策，熟悉新闻宣传理论及实务；

具备较强的协调沟通、文字综合和语言表达能力，职业操守好，责任心强。

（二）公司业务部

1.公司业务团队负责人 1人

（1）岗位职责：

负责各公司金融部经营和管理工作，组织公司业务规划、营销和推动；

参与重点客户营销，发展分行重点客户；

管理、培养和指导团队成员拓展客户业务营销，完成公司业务指标。

（2）应聘要求：

年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，金融、经济类相关专业；

具有5年及以上银行相关工作经验，3年及以上市场营销经验；

掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力；

熟悉本地市场环境、具备商业银行中层管理经验者优先。

2.公司业务客户经理 2人

（1）岗位职责：

负责拓展并维护公司客户，提供专业金融服务，完成下达的工作任务；

协助或参与产品开发、服务定制和交叉营销，为客户提供系统金融服务方案。

（2）应聘要求：

年龄40周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

具有2年及以上银行营销工作经历；

熟悉公司业务操作流程及金融产品，具有良好的财务分析、风险识别和市场拓展能力，掌握相关行业信息与发展动态；

具有强烈的营销意识和较强的市场开拓能力，能够达成相应业绩要求，熟悉本地市场环境者优先。

（三）风险管理部

1.风险管理部负责人 1人

（1）岗位职责：

组织分行授信审批工作，制定信贷指引，为分行授信业务提供评审意见；

指导评价分行放款审查、贷后管理、资产清收等资产监控与保全工作，提供分行风险管理岗位的尽职评价；

统筹全面风险管理，包括信用风险、操作风险、合规风险；

组织开展分行内控检查，制定风险管理流程，推广应用风险计量工具。

（2）应聘要求：

年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、管理、法律类相关专业；

具有8年及以上银行风险管理类工作经验，5年及以上团队管理经验；

熟悉国家相关方针政策、法律知识，了解银行会计知识、银行信贷业务知识、企业财务知识；

具有较强的执行力，能独立完成区域授信政策报告的撰写和审查。

（四）营业部

1.理财经理 1人

（1）岗位职责：

开展贵宾客户产品服务营销，发展营业部潜在贵宾客户；

维护贵宾客户关系，完善贵宾客户信息管理系统；

推进营业部贵宾理财业务发展。

（2）应聘要求:

年龄35周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

具有3年及以上银行工作经历，2年及以上理财业务工作经验；

熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；

具备较强的沟通能力、协调能力及组织策划能力，具备良好的专业技能及高端客户的开发维护经验；

具备CFP、AFP证书者者优先。

三、应聘方式及注意事项

（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击底部“民生招聘”，进入中国民生银行招聘网站，用本人身份证注册后完成个人简历， 然后申请相应职位。

（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2020年02月07日。

（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。

（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。

（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp?_rd=1577695471141#/app/notice/842028c3-f347-4495-978d-c199acd25fdc