贵州银行足球游戏：总行部门社会招聘公告（一）
贵州银行是贵州省委、省政府领导下的大一型国有企业，现有员工4500余人，营业机构216个，实现全省88个县全覆盖。成立至今培养了一批业界口碑良好的金融服务人才队伍，以专心、专注、专业全方位服务贵州地方经济建设。根据业务发展和经营管理需要，总行国际业务部/贸易融资部作为全行贸易融资业务的推动管理部门，现面向贵州银行内部各分支机构及社会招聘优秀金融人才。
一、基本要求
1.遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无不良记录，未因违规违纪等问题受过相关处分，无重大岗位风险责任。
2.政治素质好，理想信念坚定，具有履行职责所需要的政治理论水平，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心。
3.认同贵州银行的发展战略和企业文化，愿意在金融领域长期发展。
4.具备良好的道德品质、团队协作能力、专业能力及适岗能力。
5.身体健康，无不良嗜好。
6.符合贵州银行亲属回避政策。
二、工作地点
贵州省贵阳市。
三、招聘岗位
详见《贵州银行足球游戏：总行部门社会招聘岗位需求表》（附件1）。
四、报名时间及方式
（一）报名时间
从即日起至足球游戏：2月15日18：00止。
（二）报名方式
1.行外人员报名请登陆贵州银行官网
（网址http://www.bgzchina.com）下载并详细、完整填写《贵州银行应聘登记表》（附件2）；
2.行内人员报名请填写《贵州银行内部选聘报名表》（附件3）。
应聘登记表或报名表统一发送到hr@bgzchina.com邮箱（文件名称和登记表名称统一为“应聘+岗位+姓名”，每人限投一个岗位，请勿重复投递）。
五、招聘流程
报名→资格审查→（笔试）面试→确定拟录用人选→体检→录用。
六、注意事项
1.应聘者请详细填写报名表，并对填报信息和提供材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其录用资格，由此造成的后果由应聘者自行承担。
2.资格审查合格人员，我行将通过电话、短信等方式通知有关事宜，请应聘者务必保持通讯畅通。
3.应聘资料由我行妥善保管并严格保密，恕不退还。
4.咨询电话：0851-86987533，0851-86987553。
附件：1.贵州银行总行部门招聘岗位需求表
| 贵州银行足球游戏：总行部门社会招聘岗位需求表 | ||||||
| 序号 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 岗位职责 | 岗位资格条件 | |
| 基本条件 | 知识及技能条件 | |||||
| 1 | 国际业务部/贸易融资部 （14人） |
部门副总经理 | 1人 | 1.协助总经理制定全行交易银行业务发展规划、经营计划和绩效考核方案，并组织和推动实施； 2.构建全行交易银行业务体系，组织制定交易银行营销政策； 3.负责组织制定全行交易银行类产品的研究开发方案，牵头全行交易银行产品的系统建设； 4.负责全行交易银行业务流程建设，组织实施全行交易银行业务、产品培训及业务监督检查； 5.负责总行重点客户的直接营销推动，协助分支机构营销贸易融资重点客户及重点项目，制定营销方案，推动项目及业务落地； 6.协助总经理拓展各类资金渠道，与银行、信托等金融机构建立良好的合作关系。 |
1.年龄要求：原则上40周岁(含)以下； 2.学历要求：全日制大学本科及以上学历； 3.专业背景：经济、金融等专业背景者优先； 4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作10年及以上，5年及以上贸易金融业务工作经验，有全国性商业银行、大型股份制商业银行相应管理岗位工作经历，有交易银行建设经验的优先； 6.知识及技能要求： （1）熟悉国际、国内金融、贸易相关知识及政策法规，熟练掌握各类国内、国际贸易融资产品特点、相关政策、业务流程，具有较丰富的贸易融资专业知识和较强的风险控制能力； （2）具有良好的市场营销意识，富有进取和创新精神，较强的人际交流和沟通能力，能够带领团队开拓业务渠道，营销贸易融资及供应链金融、现金管理等产品； 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
| 交易银行业务 研发规划主管 |
1人 | 1.研究分析市场、同业、客户以及产品动态，组织和推动交易银行业务，设计和制订规章制度、操作流程； 2.负责交易银行业务相关产品及业务推动、宣导、渠道建设、方案设计、业务培训等相关管理工作； 3.负责交易银行条线竞赛组织、活动策划以及交易银行产品案例收集及编撰； 4.负责督促、推动分支机构业务指标的完成，并进行有效的进程管理； 5.参与重点项目的营销、交易结构设计，推动业务落地。 |
1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下； 2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）； 3.专业背景：金融、法律、会计专业背景者优先； 4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作5年及以上，在银行类金融机构从事贸易融资相关工作3年及以上，从事过供应链系统建设等工作的优先； 6.知识及技能要求： （1）熟悉银行信贷业务，具备较强的对市场、行业的理解、分析、判断能力； （2）熟练掌握国际、国内贸易结算方式及流程，对贸易融资、供应链等相关产品有实际了解；能够根据企业经营情况和实际需求设计贸易融资产品，灵活运用各类贸易融资产品； （3）具备较强的综合分析能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
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| 现金管理 业务主管 |
1人 | 1.研究分析市场、同业、客户以及产品动态，组织和推动现金管理业务，设计和制订规章制度、操作流程； 2.负责现金管理系统建设、系统运营维护管理等工作； 3.负责现金管理业务相关产品及业务推动、宣导、渠道建设、方案设计、业务培训等相关管理工作； 4.负责现金管理业务竞赛组织、活动策划以及交易银行产品案例收集及编撰； 5.负责督促、推动分支机构业务指标的完成，并进行有效的进程管理； 6.参与重点项目的营销、交易结构设计，推动业务落地。 |
1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下； 2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）； 3.专业背景：金融、法律、会计专业背景者优先； 4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作5年及以上，在全国性商业银行、大型股份制商业银行从事现金管理业务相关工作2年及以上，从事过现金管理系统建设工作的优先； 6.知识及技能要求： （1）熟悉银行信贷业务，具备较强的对市场、行业的理解、分析、判断能力；了解现金管理相关产品； （2）具备较强的综合分析能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
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| 交易银行风险管理主管 | 1人 | 1.根据全行风险管理政策，负责全行交易银行业务的风险防控； 2.熟悉交易银行业务制度、流程，制定风险管理方案； 3.负责交易银行业务客户分类及方案准入； 4.制定交易银行业务风险操作的相关制度和示范文本，负责交易银行业务的风险监测与报告； 5.负责督促并落实全行交易银行业务贷后管理工作。 |
1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下； 2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）； 3.专业背景：金融、法律、会计专业背景者优先； 4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作5年及以上，在银行类金融机构从事贸易融资相关工作3年及以上； 6.知识及技能要求： （1）熟悉银行信贷审查及风险管理，具备较强的对市场、行业的理解、分析、判断能力； （2）熟练掌握国际、国内贸易结算方式及流程，具备有效把控贸易融资、供应链金融等业务风险的能力； （3）具备较强的综合分析能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
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| 交易银行产品经理（方向：贸易融资及供应链金融） | 6人 | 1.协助中心主管组织和推动贸易融资及供应链金融业务，设计和制订规章制度、操作流程； 2.负责贸易融资及供应链产品的系统开发需求整理和汇总，并配合科技部进行相关系统开发； 3.负责全行交易银行产品宣传及推广； 4.负责对分支机构进行业务培训和营销指导； 5.负责日常业务管理、数据统计等。 |
1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下； 2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）； 3.专业背景：金融、法律、会计专业背景者优先； 4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作5年及以上，在银行类金融机构从事贸易融资相关工作2年及以上，从事过供应链系统建设等工作的优先； 6.知识及技能要求： （1）熟悉银行信贷业务，对市场、行业有一定的理解、分析、判断能力； （2）掌握国际、国内贸易结算方式及流程，对贸易融资、供应链等相关产品有实际了解；能够根据企业经营情况和实际需求设计贸易融资产品，具有合理运用、组合各类贸易融资产品的实践经验； （3）具备一定的综合分析能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
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| 交易银行产品经理（方向：现金管理） | 2人 | 1.协助中心主管组织和推动现金管理业务及网络金融业务，设计和制订规章制度、操作流程； 2.负责现金管理业务系统开发需求整理和汇总，并配合科技部进行相关系统开发； 3.负责全行贸易融资产品宣传及推广； 4.负责对分支机构进行业务培训和营销指导； 5.负责日常业务管理、数据统计等。 |
1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下； 2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）； 3.专业背景：金融、法律、会计专业背景者优先； 4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作5年及以上，在银行类金融机构从事贸易融资相关工作2年及以上；从事过供应链系统建设等工作的优先 6.知识及技能要求： （1）熟悉银行信贷业务，对市场、行业有一定的理解、分析、判断能力； （2）具备一定的综合分析能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件； 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
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| 交易银行风险经理 | 2人 | 1.配合中心主管，实施全行交易银行业务的风险防控； 2.配合中心主管，制定交易银行风险操作的相关制度和示范文本，负责贸易融资业务的风险监测与报告； 3.负责交易银行业务客户分类及方案准入； 4.督促并实施全行交易银行业务贷后管理工作； 5.负责对分支机构进行业务培训； 6.负责日常业务管理、数据统计等。 |
1.年龄要求：原则上35周岁(含)以下； 2.学历要求：全日制大学本科及以上学历（211、985院校优先）； 3.专业背景：金融、法律、会计专业背景者优先； 4.身体健康、精力充沛，具有良好的心理素质，能适应较高强度的工作，形象气质良好； |
5.工作经验：从事金融工作5年及以上，在银行类金融机构从事贸易融资相关工作2年及以上； 6.知识及技能要求： （1）熟悉银行信贷业务及风险管理，对市场、行业有一定的理解、分析、判断能力； （2）掌握国际、国内贸易结算方式及流程，具备有效把控贸易融资、供应链金融等业务风险的能力； （3）具备一定的综合分析能力和文字表达能力，熟练使用各种办公软件。 7.特别优秀者可适当放宽资格条件。 |
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| 合计 | 14人 | |||||
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