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浙江民泰商业银行(下称：民泰银行)创立于2006年8月18日，是经中国银行业监督管理委员会批准，具有独立法人资格的股份制商业银行。民泰银行现有员工5700多人，设有台州管理部及杭州、舟山、成都、宁波、上海、义乌、嘉兴、绍兴、温州、衢州、丽水、湖州等12家分行和164家支行(含筹)，在浙江、江苏、重庆、广州等地主发起设立了9家民泰村镇银行。民泰银行业已成为一家治理规范、经营灵活、内控有效、特色鲜明、服务和效益优良的现代商业银行。自2010年至今，连续跻身英国《银行家》杂志“全球银行1000强”。

成都分行是浙江民泰商业银行实施跨区域发展战略以来成立的第一家省外分行，2009年5月20日正式开业，目前下设分行营业部和17家支行。

因业务发展需要，现面向社会各界公开招聘优秀人才。

一、招聘岗位及条件

(一)支行综合柜员

1.招聘人数：若干

2.工作地点：成都邛崃、崇州、彭州、青白江、新都、龙泉

3.岗位职责：按照交易权限及时准确地处理各项现金与非现金业务，正确使用和保管重要空白凭证、印鉴卡，做好自助设备钱箱管理及柜面咨询服务，认真执行各项反假、反洗钱规章制度等银行柜面服务。

4.任职资格：

(1)30周岁以下，大学本科及以上学历(条件优秀者学历可放宽至大专)，专业不限;

(2)形象气质佳，服务意识强，具有较强的亲和力和沟通应变能力;

(3)品性端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，有奉献精神，无违纪违规或其他不良行为记录;

(4)本地者优先。

(二)支行客户经理

1.招聘人数：若干

2.工作地点：成都市区及郊县、南充阆中

3.岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销。做好贷前调查和贷后检查等工作，全面完成支行及部门下达的各项目标任务。

4.任职资格

(1)35周岁以下，大专及以上学历，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先;

(2)具有一年以上营销相关工作经验，具有良好的业务拓展能力和社会关系基础;

(3)了解国家经济、金融、产业和法律政策，了解银行基本的金融产品知识和业务操作流程;

(4)身体健康，具有良好的职业道德和团队意识，品行端正，吃苦耐劳，诚实守信，勇于承担责任，无违规违纪及其他不良行为;

(5)本地者优先。

(三)检查辅导岗

1.招聘人数：2人

2.工作地点：分行(成都市青羊区)

3.岗位职责：负责成都分行辖内各机构授信业务的检查辅导工作。

4.任职资格

(1)35周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、管理、法律、统计类相关专业优先，银行从业经验2年以上;

(2)具备财务、会计、信贷、审计等相关专业知识，熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规，熟悉银行业相关规章制度及业务操作流程;

(3)具有良好的分析判断、语言表达和文字综合能力，具有较强的沟通协调能力;

(4)具有强烈的事业心、责任感和良好的职业素养，热爱信贷工作，品行端正、廉洁自律，遵守职业道德和职业操守，无违规违纪或其他不良行为记录。

(四)资产保全岗

1.招聘人数：1-2名

2.工作地点：分行(成都青羊区)

3.岗位职责：参与风险资产的谈判、清收、转化，并对经营机构风险资产管理的情况进行了解、指导，提出风险管理的要求;指导和督促经营机构加强重组风险资产的贷后管理，对风险资产进行监管和跟踪;定期撰写资产质量分析报告、清收转化等相关报告，满足本行决策层及监管机构的要求。

4.任职资格

(1)40周岁以下，金融、法律专业本科及以上学历，通过全国司法考试或持有律师执业资格者的优先;

(2)从事公司客户经理、个贷客户经理，信贷管理或审贷工作3年以上;或有在司法系统(法官、检察官、律师等)从事过银行不良资产处置经历的人员优先考虑;

(3)熟悉银行资产保全流程和司法程序，具有较强的分析判断能力、沟通协调能力和学习能力;

(4)具有强烈的事业心，责任感和良好的职业素养，品行端正、廉洁自律，遵守职业道德和职业操守，无违规违纪或其他不良行为记录。

二、应聘方式

(一)简历填写。应聘者请登录浙江民泰商业银行官方网站http://www.mintaibank.com (右上角人才招聘相关通知)中下载附件《浙江民泰商业银行应聘登记表》(社会版)，如实详尽填写。

(二)本次招聘仅采用现场报名的方式。

报名时间：03月21日(周三)(9:30-17:30);

报名地址：成都市青羊区德盛路24号附5号浙江民泰商业银行成都分行三楼。

(三)报名人员请携带以下资料

《浙江民泰商业银行应聘登记表》(社会版)(其他版本的简历概不接受);身份证复印件;学历学位证书复印件;资格证书复印件。

三、注意事项

(一)以上所有岗位录用人员均与我行直接签订劳动合同，无第三方代理。

(二)应聘人员须如实填写应聘登记表中每项内容，并对表格内容的真实性负责，无法填写的项目应在该栏内填“无”，不完整表格视为无效表格。有相应工作经历填写应注明起止年月，中间间断者视为工作不连续。

(三)应聘登记表照片栏内请粘贴本人正面免冠一寸照片。

(四)应聘材料由本行代为保管，恕不退还。

(五)经初面合格者，我行将通过短信、电话或邮箱等方式通知后续面试安排，请保持电话畅通。