沧源佤族自治县国门小学2012年教师招考公告
为完善用人机制，促进人才流动，严把教师“入口关”，努力造就一支师德高尚，业务精良，勤思善学，创新有为的教师队伍。根据沧源县国门小学教育教学工作的需要，特制定本招考方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据事业单位人事制度改革工作突出“尊重劳动，尊重知识，尊重人才，全面落实党的人才政策”的要求，充分体现“按岗定酬、按任务定酬、优质高酬、绩效优先”的工资分配原则，特建立起以“按需设岗、公开招聘、择优聘任、平等竞争、科学考核、规范管理”为特征的学校用人机制， 努力造就一支结构合理、素质优良、责任心强、教学成绩突出的教师队伍。
二、招考组织机构
为领导、组织、实施、协调好 2012 年教师招考工作，特成立由校长为组长的教师招考领导小组。专家考评小组成员由领导小组研究决定，临时组成。
三、招考原则
（一）坚持公开、公平、公正、择优的原则。
（二）坚持德才兼备、任人唯贤的原则。
四、招考岗位
语文、数学综合岗位 1 人，英语 1 人，体育 1 人，共 3 人。
五、招考范围
语文、数学综合岗位面向全县小学在编、在职、在岗的教师招考；英语、体育岗位面向全县中小学在编、在职、在岗的教师招考。
六、招考条件
（一）能力素质条件
1 、热爱教育事业，模范遵守教师职业道德，遵纪守法，爱岗敬业；
2 、身体健康，能坚持正常工作并承担满负荷工作量；
3 、专业基础扎实，有合作、奉献、创新精神，能掌握和运用现代信息技术；
4 、未受过任何党政纪处分，近三年考核均为合格及以上等次；
5 、普通话等级：达二级乙等及以上水平。
（二）资格与学历条件
1 、具备小学二级（中学三级）及以上教师资格，工龄满 3 年。
2 、语数综合岗位、体育岗位具有大专及以上学历。
3 、英语岗位具有本专业全日制大专及以上学历。
（三）年龄条件
1 、语数综合岗位、英语岗位年龄不限；
2 、体育岗位 30 岁以下（ 1982 年 7 月 31 日以后出生）。
七、招考办法
采用笔试（ 45% ） + 面试（ 40% ） + 业绩考察（ 15% ）的方式择优聘用。
八、招考程序
（一）发布招考公告
公告时间 5 天（ 2012 年 8 月 3 日至 8 月 7 日）
（二）报名及资格审查
1 、报名时间： 8 月 8 日 8:30 — 17:30
2、报名地点：沧源县国门小学教导处
联系电话： 18708821718 （办公室）
13398833379 （杨老师）
3 、报名时须提交以下材料：身份证、学历证、教师资格证、专业技术资格证、普通话等级证、相关荣誉证等原件及复印件；近三年教学成绩的相关证明（加盖所在乡镇中心校公章，如被录用后，发现所出示证明有虚假现象，将其退回原校）；近期免冠一寸照片两张，填写《沧源县国门小学教师招考报名登记表》。
（三）笔试（ 45% ）
1 、笔试时间： 2012 年 8 月 9 日上午 8:30 － 10:30 。
2 、笔试命题、制卷实行全程封闭。
（四）面试（ 40% ）
1 、按招考岗位 1:3 比例进入面试。
2 、面试时间： 2012 年 8 月 10 日上午 8:30 － 10:30
3 、面试方式：
（ 1 ）语数综合岗位、英语岗位上微型课（ 35% ） + 自选特长展示（ 5% ）；
（ 2 ）体育岗位上微型课（ 30% ） + 自选特长展示（ 10% ）。
4 、微型课内容现场抽取，当场准备，同课异构，准备时间为 30 分钟，上课时间 15 分钟，不满 10 分钟或超时酌情扣分。
5 、自选特长展示时间控制在 5 分钟内。
（五）业绩考察（ 15% ）
1 、语数综合岗位、英语岗位： 2009/2010 、 2010/2011 、 2011/2012 三个学年教学成绩每年占 5 分，共 15 分。以乡镇内学年末平行班级之间进行比较（初中教师看全县乡镇排名，民中除外）：第五名以后 0 分，第五名 1 分，第四名 2 分，第三名 3 分，第二名 4 分，第一名 5 分。
2 、体育岗位： 2009/2010 、 2010/2011 、 2011/2012 三个学年受表彰奖励情况每学年占 5 分，共 15 分。乡（镇）级 1 分，县级 2 分，市级 3 分，省级 4 分，国家级 5 分（当年分值不累计，以最高表彰奖励等级为准）。
（六）公示
根据各学科公开招考综合成绩择优确定拟聘人员并进行公示，公示期为 7 天（ 2012 年 8 月 10 日 17 ： 00 － 8 月 17 日 17:00 ） .
（七）确定聘用人员
公示期满后无异议，学校将拟聘人员报县教育局审核，由县人力资源和社会保障局下文调动，学校与受聘人员签订聘用合同。
九、相关说明
1 、每个岗位报名不足3人不开考。
2 、经笔试 + 面试 + 业绩考察，如出现总分相同，则看教研成果及受表彰奖励级别从高到低择优聘用。
3 、因学校中职岗位已满，录用的人员中若出现中职岗位将高职低聘。
4 、该方案如出现与上级文件相矛盾的地方，按上级文件执行。
沧源佤族自治县国门小学
2012年8月3日
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