一、公司简介
兴业银行股份有限公司成立于1988年，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，全国首家赤道银行，已于2007年在上交所成功上市，目前稳居全球银行30强，全球上市企业100强，世界企业500强。
兴业银行广州分行是兴业银行广东省内(除深圳)各辖区分行的一级管理机构，于2015年3月设立广州管理部(即广州市分行)，发展广州地区各项业务，成绩突出。现因业务扩展需要，特面向全国公开招聘德才兼备、敬业务实、富有创新进取精神的专业人才，诚邀您的加入!
二、招聘岗位及要求
营销类
(一)综合支行行长
岗位职责：
1、负责经营机构的综合经营管理工作;
2、完成支行各项经营目标等工作。
应聘要求：
1、年龄43周岁以下，本科及以上学历;
2、具有5年以上经济金融从业经历，拥有其他经济金融机构同等职务工作经历;
3、有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领整个综合支行完成各项经营目标;
4、客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
(二)企业金融业务部总监(支行行长级待遇)
岗位职责：
组建企金业务团队并带领团队完成各项经营指标等工作。
应聘要求：
1、年龄43周岁以下，本科及以上学历;
2、具有5年以上经济金融从业经历，拥有其他经济金融机构同等职务工作经历;
3、有较强的团队管理、市场拓展和组织协调能力，有能力组织和带领整个综合支行完成各项经营目标;
4、客户资源特别丰富者，以上条件可适当放宽。
(三)零售金融部贷后管理岗
岗位职责：
1、监督和管理经营机构对正常类零售贷款贷后检查、催收工作;
2、定期分析个贷资产质量情况，并出具分析报告;
3、负责零售信贷资产风险分类的初步认定，对零售信贷资产进行适时调整和定期全面风险分类。
应聘要求：
1、年龄35周岁以下;
2、国家211工程或重点财经类院校全日制大学本科及以上学历;
3、具有3年以上银行信贷业务等相关工作经历;熟悉国家经济方针政策、国家及监管机构相关法律、法规和规章制度;熟悉金融理论和现代商业银行管理知识;熟悉商业银行风险管理及信用审查流程;
4、敬业爱岗、工作严谨，具有较强的责任心，并具备良好的沟通协调能力;思路清晰，沟通能力良好，具有较强的语言和文字表达能力。
(四)零售金融部交易银行产品经理岗
岗位职责：
1、负责协助制定及实施银行卡业务(尤其是机构信用卡)、三方存管、直销银行保证金等创新型产品等的营销和推广计划，统筹上述产品的业务管理、推广落地、风险控制、交叉销售;
2、负责开展零售交易银行体系基础建设，服从团队管理;负责直销银行保证金业务渠道建设、考核管理;负责指导和协助机构渠道搭建和营销服务等;
3、负责大交易银行类数据的统计及核算，负责零售客户渠道发展建设、客户服务体验管理、交叉销售、客户提升等推动工作。
应聘要求：
1、年龄35周岁以下;
2、国家211工程或重点财经类院校全日制大学本科及以上学历;
3、从事银行工作3年以上，有较丰富的信用卡管理或渠道推动、出国金融类岗位工作经验;
4、敬业爱岗、工作严谨，工作思路清晰，具有较强的语言和文字表达能力;有一定的活动组织能力，对数据有较强的分析处理能力;
(五)零售金融部财富产品经理岗
岗位职责：
1、主要负责零售财富产品销售推动，包括但不限于销售推动方案制定、产品培训、销售过程督导等;
2、协助支行零售客户经理开展客户维护工作，包括但不限于开展客户活动、客户售后服务及客户异议处理等;
3、通过对业务数据进行统计及解析，制定市场发展战略;
4、整合渠道资源，联动各条线、外部机构间的业务联动和交叉营销。
应聘要求：
1、年龄35周岁以下;
2、国家211工程或重点财经类院校全日制大学本科及以上学历;
3、从事银行工作3年以上相关工作经验，
4、具有良好的沟通，协调、组织能力及团队合作精神，具有创新意识和较好的分析、策划、文字处理能力;
5、具有相关工作岗位者及具有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书者优先考虑。
运营支持类
综合柜员岗
岗位职责：
主要从事会计结算类相关工作，在现金业务、对公业务、联行等岗位进行轮岗培养。
应聘要求：
1、年龄28周岁以下，本科及以上学历，经济、金融、会计等相关专业;
2、2年以上银行柜面工作经验;
3、身体健康，诚实守信，具有优良的职业道德操守，工作尽职尽责。
三、应聘须知
(一)工作地点：广州市各辖区。
(二)有意者请将个人简历、学历学位证书、身份证复印件、近期全身彩照等电子或纸质材料送达我行。
电子版材料投递箱：
161973@cib.com.cn，(邮件请以“姓名”+“应聘xx岗”命名);
或将纸质版材料邮寄至：广州市天河路101号兴业银行大厦9楼综合部。
注：应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消录取资格。
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