根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合高校人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘专职思政理论课教师。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
天津医科大学的前身天津医学院创建于1951年，是新中国成立后原国家政务院批准建立的高等医学院校。1994年6月，天津医学院与天津第二医学院合并组建天津医科大学。学校为国家“211工程”重点建设院校，2015年获准成为天津市人民政府、国家卫生计生委、教育部共建高校，2017年9月入选国家一流学科建设高校。
学校以医学为核心，以生命科学为主要依托，发展目标是建设高水平研究型医科大学。
天津医科大学详细介绍请浏览学校主页“天医概况”版块相关链接（http://www.tmu.edu.cn/s/2/t/250/p/1/c/14/list.htm）。
二、招聘方案发布及岗位
天津医科大学中国足彩网：公开招聘专职思政理论课教师方案在天津医科大学网站（www.tmu.edu.cn）发布。
招聘岗位计划表
|
部门 |
人数 |
学位 |
专业要求 |
年龄要求 |
其他要求 |
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马克思 主义学院 |
3 |
博士 |
马克思主义理论相关专业或马克思主义哲学专业 |
≤35周岁 |
中共党员 |
相关要求：
1、报名年龄计算的截止日期为报名工作第一日。
2、需办理调动手续或留学回国人员年龄可适当放宽。
三、招聘人员条件
（一）应聘人员应具备以下条件：
1．遵守宪法和法律；
2．具有良好的品行；
3．具有岗位所需要的专业或技能；
4．适应岗位要求的身体条件；
5．非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件；外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策；
6.招聘岗位所规定的其他条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.正在接受立案审查的人员；
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员；
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员；
5.在读的非应届毕业生；
6.现役军人；
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员；
8.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
（四）体检
天津医科大学将根据面试成绩由高到低的次序，等额选择应聘人员进入体检和考察程序。
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》第二十六条的规定，组织体检的项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。
面向公开招聘人员的体检由天津医科大学统一安排，费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试结果发布后另行通知。
（五）考察
应聘人员的考察由天津医科大学人事处负责组织实施。
考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。
（六）公示与聘用
天津医科大学将根据面试考核、体检和考察的结果，经学校领导班子集体研究，确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。公示接待电话为022-83336738（天津医科大学人事处）、022-83336879（天津医科大学监察处），公示意见受理邮箱为zhaopingongshi@tmu.edu.cn。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由天津医科大学按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
应聘人员应于公示到期之日起三个月内办结相应手续，到天津医科大学报到，并于报到后30日内签订聘用合同。未经天津医科大学同意，逾期未报到的视为自动放弃。
公开招聘各环节出现下列不合格、自动放弃等情况时，天津医科大学可根据实际需要按照成绩由高分到低分依次递补。
（1）应聘者体检或者考察不符合要求的；
（2）拟聘人员公示结果影响聘用的；
（3）拟聘人员自愿放弃聘用的；
（4）拟聘人员未在规定的时间内报到的；
（5）导致拟聘岗位空缺的其他情形。
若出现岗位空缺时，天津医科大学将在学校网站（www.tmu.edu.cn）“公开招聘”专栏再次发布报名时间及安排。
咨询电话：022-83336738（天津医科大学人事处）
监督电话：022-83336879（天津医科大学监察处）
天津医科大学人事处
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