足球游戏_中国足彩网￥体育资讯$

余杭区科协下属事业单位余杭区科技馆主要职责是开展科技成果展览以及科普活动，保障科技馆的正常运行。因工作需要，现面向全区招聘编外人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及相关要求

二、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，无违法犯罪记录。

2.具备岗位要求的业务素质、学历及身体条件，能够胜任本职工作，有较强的事业心和责任感。

3.身体健康，性格热情、开朗，耐心细致，形象气质佳，具备岗位要求的业务素质和良好的人际沟通能力。

4.年龄30周岁以下(1987年10月1日后出生)，退伍军人年龄放宽至35周岁以下(1982年10月1日后出生)。

5.无治安、刑事违法犯罪记录。

三、报名办法及程序

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按公开报名、资格审查、考试、体检考察等程序进行。

(一)报名采用现场报名

1.现场报名时间：2017年10月11日—2017年10月13日，上午8:30—11:30，下午13:30—17:00。逾期不再受理。

2.报名地点：余杭区科协办公室(余杭区景山路42号)。咨询电话：86225617。

3.报名方式：报名须本人参加，随带身份证、户口簿、学历证书原件和复印件各两份，近期免冠照片一寸照2张，递交《杭州市余杭区科技馆招聘编外人员报名表》(见附件1)，一式两份;困难家庭人员，还需递交《余杭区困难家庭人员就业推荐(个人申请)表》，以及民政、人力社保等部门认定的困难家庭证明件原件及复印件。

(二)笔试、面试、体检、考察、公示、聘用

1、笔试：报名结束后进行资格审查，如审核通过人数未超过招聘计划的1:3比例时(如低于1:2，则取消开考)，审核通过人员直接进入面试。如超过1:3，将统一组织笔试。笔试采用闭卷形式，笔试内容为：综合知识，笔试成绩满分为100分。笔试时间地点另行确定。笔试结束后，在“余杭科普”微信公众号上公布面试入围情况，考生本人笔试成绩也可同时电话查询。

2、面试：根据笔试成绩，从高分到低分按报考职位1:3比例确定面试人选。面试成绩满分为100分。面试时间另行通知。

3、体检、考察：根据参加面试人员总成绩，从高分到低分按报考职位1:1比例确定考察和体检对象;体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有考察或体检不合格的，在面试人员中依次递补。

4、公示、聘用：公示无异议，经科协党组审核批准，签订劳动合同，确立劳动关系，办理有关手续。

5、困难家庭人员根据各镇街推荐和个人申请情况(优先考虑各镇街推荐人员)，以及最终审核通过报考人数，再行确定具体考试方法，体检、考察、公示、聘用等按上述要求操作。

四、其他说明

被录用者试用期为3个月;试用期满，经考核合格者，正式录用;对试用期考核不合格者，予以辞退。工资待遇按照区编外用工相关工资福利待遇制度执行。

杭州市余杭区科学技术协会

2017年10月9日

附件：

1.杭州市余杭区科技馆招聘编外人员报名表

2.余杭区困难家庭人员就业推荐(个人申请)表

附件.rar

易贤下载网：2017年杭州市余杭区科技馆招聘编外人员公告