因工作需要，慈溪市广播电视台(手机台)决定面向社会公开招聘编外工作人员4名，具体有关事项如下：
一、人员性质
性质为编外工作人员。
二、招聘岗位及要求
| 岗位名称 | 招聘人数 | 学历 | 专业范围 | 其他要求 | 备注 |
| 执行编辑 | 2 | 全日制本科及以上 | 专业不限 | 具有1年以上新媒体工作经验 | 能接受晚上、节假日上班 |
| 新媒体采编、拍摄人员 | 2 | 全日制本科及以上 | 中国语言文学类、新闻传播学类、计算机类、设计学类 | 能接受晚上、节假日上班及经常性异地采访，适合男性 |
三、报考条件
1、思想政治素质好，遵纪守法，品行端正;
2、慈溪市户籍人员(含杭州湾新区)，年龄在35周岁以下(1982年10月9日后出生);
3、身体健康;
4、有较强的文字功底，熟悉互联网，对自媒体、手机终端等新媒体运作有一定了解;
5、符合招聘岗位专业范围及其他要求。
四、招聘程序
(一)报名
1、报名时间： 2017年10月13日至14日(上午9:00—11:00，下午2：30—5：00)。
2、报名地点：慈溪市广播电视台1104室(新城大道北路288号)，联系电话：63989358。
3、报名方式：采取现场报名方式，并接受资格初审。报名人员需提供：身份证，户口簿、学历(学位)证书的原件及复印件，相关工作经验的证明材料(劳动合同)。证件不全或提供的证件与招聘条件不符者不能报名，报名者提交的有关证件材料必须真实有效，凡提供虚假信息的，一经查实，将取消考试或聘用资格。
(二)考试
采用专业技能测试和面试的办法，专业技能测试主要测试招聘岗位现场上岗操作能力，满分为100分，合格分为60分。面试主要测试综合分析能力、解决问题能力等，满分为100分，合格分为60分。总成绩按照专业技能测试50%，面试50%计算。若总成绩相等则以专业技能测试成绩高者优先。
(三)体检
根据招聘指标，按考试总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。体检办法参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。体检不合格者淘汰。因放弃体检或体检未通过的，依次递补。
(四)考察
在体检合格人员中，对体检合格人员进行考察，主要考察其德才表现和应聘资格条件等情况，考察标准参照公务员录用考察有关规定，考察分合格和不合格。
(五)公示
考察合格人员为拟聘用人员。经公示7天后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。
五、聘用
聘用人员按规定签订劳动合同，其中试用期3个月，试用期满经考核合格者可以聘用，不合格者取消聘用资格。聘用后的工资待遇和有关考核、管理，按有关规定执行。
慈溪市广播电视台
2017年10月9日
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