根据《浙江省省属事业单位2017年特殊专业技术岗位招聘信息》(http://www.zjhrss.gov.cn/art/2017/08/31/art_1985059_2397863.html),我校2017年度专任教师等岗位特殊专业技术岗位目录已产生一定的变化，具体招聘岗位、人数和资格条件见附件。除已明确的事项外，我单位招聘工作具体安排如下：
一、报名办法
全部岗位可通过电子邮件把个人简历发送给各学院(部)或人事处联系人进行报名。
二、选拔方式
(一)考试招聘：采用面试方式进行，一般为专业答辩或试讲。具体由用人部门直接通知应聘者。
对应聘者的评价采用百分制打分法或评委票决法。得分低于60分或得票不超过半数者不列入拟聘人选。
(二)考核招聘：业绩突出、具有博士学位，如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用，具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。
三、体检
应聘人员体检参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法(试行)》在指定医院进行。
四、考核
考核采用个人档案审查、走访相关单位、民主测评、个别谈话以及单位领导班子民主研究等形式进行，对应聘人员遵纪守法情况、思想品德和能力素质进行全面考察。部分招聘单位要求应届毕业生在用人部门进行短期实习的，应聘者应当配合，实习情况列入考核工作组成部分。
五、聘用待遇
经我单位认定的高层次人才，在住房、安家费、科研启动经费等方面待遇按《浙江农林大学人才引进与管理办法(试行)》执行。有关待遇见学校网站“人才引进待遇”栏目(http://rsc.zafu.edu.cn/info/1111/3711.htm)。
六、联系方式
通讯地址：杭州临安市环城北路88号浙江农林大学人事处(行政楼320)
咨询电话：0571-61067679(人事处鲍老师)、63732719(人事处周老师)
电子邮箱：zafu_hr@126.com
监督电话：0571-63740121(校监察处)
浙江农林大学
2017年9月1日
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